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          遼寧大學(xué) 33人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作時(shí)間

          遼寧大學(xué)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2019-12-31 20:36:42

          [科員]覺(jué)得自己的工作很重要,在崗位上給學(xué)生老師提供很多幫助

          2019-12-31 20:36:42 | 沈陽(yáng)

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          覺(jué)得自己的工作很重要,在崗位上給學(xué)生老師提供很多幫助,按規(guī)則制定解決不少問(wèn)題,也參與規(guī)章制度的制定和修訂。團(tuán)隊(duì)和諧,工作愉快。有寒暑假,有休息娛樂(lè)的時(shí)間;家里有事也都給加,也不扣工資,比較人性。幸福感增加。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          單位每年都漲工資,漲幅每年在500-1000之間,薪酬體系比較完善:每年按工齡晉升工資,三年評(píng)職稱(chēng),按職稱(chēng)晉升工資;晉升速度較慢,不一定隔三年就可定晉升上高一級(jí)。
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          很遺憾,公司不設(shè)立年終獎(jiǎng)。但是每個(gè)月都是有崗位津貼的,不同職稱(chēng)的人,崗位津貼有所不同,職稱(chēng)越高崗位工資也越高,差異較大,少的2000多,高的達(dá)到5000多,每月還有績(jī)效工資。有一定的其他收入,主要是周末加班的勞務(wù)費(fèi)。

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          [員工]員工 - 現(xiàn)在員工

          2009-08-27 13:03:06 |

          公司優(yōu)點(diǎn):
          有兩個(gè)假期
          喜歡工作的性質(zhì)
          豐富的教育資源
          工作環(huán)境好

          公司缺點(diǎn):
          體制內(nèi)單位的通病
          拉關(guān)系吃吃喝喝都算工作的甚至必須的一部分

          教授官僚化

          給求職者的建議:
          多提拔或培養(yǎng)一些學(xué)術(shù)仕途兼通的人才,這樣才能夠保證又適應(yīng)了國(guó)情又使能培養(yǎng)出原創(chuàng)性人才的教授們專(zhuān)注于本專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)

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          [碩士研究生]碩士研究生 - 現(xiàn)在員工

          2011-07-13 13:03:07 | 沈陽(yáng)

          公司優(yōu)點(diǎn):
          老師認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)校的學(xué)術(shù)氣氛很好,師資力量雄厚

          公司缺點(diǎn):
          開(kāi)設(shè)的課程單一,沒(méi)用的課程比較多,教學(xué)環(huán)境簡(jiǎn)陋。

          給求職者的建議:
          多開(kāi)一些可以實(shí)踐的課程,以達(dá)到實(shí)踐的目的。

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