艾默生網(wǎng)絡(luò)能源工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間：2011-10-22 11:41:50
艾默生網(wǎng)絡(luò)能源 共有：工資待遇(11條) | 面試經(jīng)驗(43條) | 公司口碑(12條)
2011-04-02 11:41:47 | 中山
- 公司優(yōu)點：
- 待遇很吸引人，比一般公司要高一點。
管理很規(guī)范完善，都有系統(tǒng)監(jiān)督。
前輩很熱心教導(dǎo)新人。
吃住有著落，不用擔心找房子。
- 公司缺點：
- 香港人領(lǐng)導(dǎo)的地方，管理層都是香港人。
雖然是任務(wù)制，一天必須完成一天的事情。完成不了當然要加班，可是完成了還是要留一下，因為看著大伙不走，都不敢走。
- 給求職者的建議：
- 希望給有能力的新人一些上升的機會。
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2011-10-22 11:41:50 | 深圳
- 公司優(yōu)點：
- 良好的培訓(xùn)計劃，良好的學(xué)習氛圍，人際關(guān)系融洽，技術(shù)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先
- 公司缺點：
- 待遇差異比較平均，導(dǎo)致牛人到一定階段會離開，有些部門派系斗爭比較厲害
- 給求職者的建議：
- 希望公司采取更加靈活措施應(yīng)對市場競爭壓力，加速響應(yīng)速度，市場策略要清晰準確
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2011-08-24 11:41:45 | 深圳
- 公司優(yōu)點：
- 待遇齊全，總體對員工很公平
良好的培訓(xùn)體系，公司氛圍融洽
- 公司缺點：
- 上升通道受美國文化差異限制，中層管理人員又比較年輕，晉升希望不大。
管理過于科學(xué)化，員工只是一顆螺絲釘，學(xué)到的東西有限，也容易被替代掉。雖然公司沒有淘汰機制，但實際上也沒有發(fā)自內(nèi)心的尊重員工——時刻都在為員工流失做準備，在財務(wù)部比較明顯。
- 給求職者的建議：
- 管理層更加敬業(yè)一些，國內(nèi)通信行業(yè)競爭越來越激烈，沒有戰(zhàn)斗氣息的公司，面對狼文化的中國民族企業(yè)是沒有勝算的
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