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          浙江省物產(chǎn)集團(tuán) 100人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          浙江省物產(chǎn)集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(共6條) 最近更新時間:2019-11-16 11:58:46

          [實(shí)習(xí)生]實(shí)習(xí),至少了解了大宗商品貿(mào)易行業(yè)

          2019-11-16 11:58:46 | 杭州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:2200元
          五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
          上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          你選擇加入浙江省物產(chǎn)集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入浙江省物產(chǎn)集團(tuán)對你的職業(yè)幫助大嗎?
          實(shí)習(xí),至少了解了大宗商品貿(mào)易行業(yè),并不像想像像中的那么好,鋼材貿(mào)易員和其他企業(yè)的銷售一樣,只不過貿(mào)易行業(yè)自己不生產(chǎn)產(chǎn)品罷了
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          不知道,實(shí)習(xí)生按天結(jié)算的工資,但是工資漲幅不會很高(在杭州地區(qū)),薪酬體系應(yīng)該比較完善,多勞多得,但是還是得看大的環(huán)境
          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          整體前景還是不錯的,優(yōu)勢是大和有錢,貿(mào)易公司就看這點(diǎn),物產(chǎn)中大在鋼材貿(mào)易行業(yè)屬于龍頭吧,全國前三的樣子應(yīng)該

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          [管理中層]挺好的,國有企業(yè),穩(wěn)定。挺好的

          2019-08-02 19:18:52 | 杭州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:20000元 年終獎:40000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          挺好的,國有企業(yè),穩(wěn)定。挺好的,國有企業(yè),穩(wěn)定。我代理了一個高品質(zhì)平民價的護(hù)膚品品牌---格麗緹。純植物提取,孕婦可用。口碑最好的是凍干粉和水面膜,對于祛痘和敏感肌的效果極好,我想送些旅行裝給你試試看[愉快]
          工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作保質(zhì)保量完成即可。工作保質(zhì)保量完成即可。工作保質(zhì)保量完成即可。工作保質(zhì)保量完成即可。工作保質(zhì)保量完成即可。工作保質(zhì)保量完成即可。工作保質(zhì)保量完成即可。工作保質(zhì)保量完成即可。
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          流動性還行,相對穩(wěn)定。流動性還行,相對穩(wěn)定。流動性還行,相對穩(wěn)定。流動性還行,相對穩(wěn)定。流動性還行,相對穩(wěn)定。流動性還行,相對穩(wěn)定。流動性還行,相對穩(wěn)定。流動性還行,相對穩(wěn)定。

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          [助理電氣師]1.一日三餐.良好的平臺,在這里帶你的基本上都是比較資深的員工

          2018-09-08 15:49:30 | 湖州南潯

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          1.一日三餐.良好的平臺,在這里帶你的基本上都是比較資深的員工,專業(yè)知識豐富,關(guān)鍵是他們樂于傳授,只要你問,無所不答。屬于良師益友型,這是我遇到的。
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          一.本公司員工工資是以打卡形式進(jìn)行的(上班卡,下班卡)加班另算 二.公司為員工免費(fèi)提供日常膳食 三.公司自建8層宿舍,有專業(yè)人員進(jìn)行物業(yè)衛(wèi)生管理提供24小時水電員工寢室6人間提供衛(wèi)星電視,浴室(獨(dú)自租房公司每月補(bǔ)助300-500元 ) 四.公司夏季有高溫補(bǔ)貼旺季提供下午茶和夜宵 五.外地員工,進(jìn)廠工作三天至一周報銷車費(fèi) 六.公司給員工設(shè)年終獎給優(yōu)秀員工給于8000元以上(上不封頂,)
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          愛之深,恨之切,希望公司管理層在出新的決策的時候多從基層員工的角度來考慮,要尊重員工,并且要能夠在公司做大做強(qiáng)的時候給員工帶來切實(shí)的利益,這樣的公司才能做成卓越的百年老店

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