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          中國石化分公司 53人分享

          工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

          中國石化分公司工資待遇及點評(共5條) 最近更新時間:2021-10-09 17:08:55

          [技術(shù)員]看情況吧 不是很明確 央企內(nèi)部晉升機制

          2021-10-09 17:08:55 | 鄭州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎:12000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          看情況吧 不是很明確 央企內(nèi)部晉升機制 看你生得快不快 應(yīng)屆畢業(yè)生去野外工作拿的還算合理
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          有的,具體看公司效益和個人級別,最基層一般12000左右,小領(lǐng)導(dǎo)3萬往上,不封頂。12.31之前會發(fā),很準(zhǔn)時不用急從不拖欠工資
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          喜歡穩(wěn)定,國企央企,而且沒啥欲望,安安穩(wěn)穩(wěn)過日子的人。不適合想賺大錢或者還有學(xué)術(shù)夢想的人,創(chuàng)新也不需要,需要穩(wěn)定服從

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          [一般財務(wù)人員]為了養(yǎng)家糊口,現(xiàn)在分公司的上層領(lǐng)導(dǎo)太差了

          2020-03-23 16:55:00 | 淮安楚州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          你選擇加入中國石化分公司的原因是什么?你覺得加入中國石化分公司對你的職業(yè)幫助大嗎?
          為了養(yǎng)家糊口,現(xiàn)在分公司的上層領(lǐng)導(dǎo)太差了,有的部門員工幾乎拿不到工資,下達(dá)賣油指標(biāo)那么高,根本完不成任務(wù),所以有的部門扣除醫(yī)療養(yǎng)老保險后,每月工資就8.3,太可笑啦!
          公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          正常雙休,偶爾有時會加班,正式員工現(xiàn)在待遇不怎么樣,年假按照國家規(guī)定來,總之一句話,現(xiàn)在和過去不能相提并論,一切都要看是否有個好領(lǐng)導(dǎo)
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          一年一漲,漲大概幾十塊錢,公司的薪酬很不完善,對公司底層的正式員工剝削太厲害了,他們幾乎絕望了,不能生存下去了,去淮陰分公司去鬧,也沒用,這種國企太坑人了

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          [ka主任]心累,我有企業(yè)這是經(jīng)常的。國有企業(yè)人際關(guān)系處理就是心累

          2020-03-25 21:15:55 | 湖南岳陽

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4600元 年終獎:21000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

          公司及待遇點評:

          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          心累,我有企業(yè)這是經(jīng)常的。國有企業(yè)人際關(guān)系處理就是心累。反正在國有企業(yè)混日子還是可以的。總之國有企業(yè)對于那些想有成就的人還是很難的。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          很少,在國有企業(yè)工作,反正就是餓不死也吃不好,Help尤其工作,上下班還是很準(zhǔn)時,周末也不需要加班,反正不用想事,公司的工作節(jié)奏也沒有那么很緊張。
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          一般,公司的崗位級別一般都是按部就班的。公司的晉什空間一般很小。干部和工人的差別很大。想要有更大的發(fā)展空間,反正國有企業(yè)就是論資排輩兒。

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