[質(zhì)量體系工程師]美資，世界500強企業(yè)。做事方法很有條理扁平化組織

2019-11-22 15:48:21 | 西安

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

美資，世界500強企業(yè)。做事方法很有條理扁平化組織，問題很快能上升到一定高度。提供很多培訓(xùn)，能讓人快速學(xué)會工作方法

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般來說，是一年一次。按照整體分配額，分到各部門，再看每個人的績效表現(xiàn)，有的不漲。一般百分之五

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

看公司整體績效目標(biāo)能否達成，還有部門績效指標(biāo)能否達成，還有個人績效指標(biāo)。一般一個月工資。年底發(fā)

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[計劃員]1. 發(fā)展可期，半導(dǎo)體內(nèi)的業(yè)界良心吧

2018-04-18 03:00:08 | 西安

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

1. 發(fā)展可期，半導(dǎo)體內(nèi)的業(yè)界良心吧。 2. 人性化的管理，公司氛圍好。 3. 排名很靠前了，也一直在注重科技發(fā)展，研發(fā)等。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很好，可以說大家是共同成長。領(lǐng)導(dǎo)也很好，注重員工個人權(quán)益。 工作足夠努力的話，還有蠻多出國出差的機會。 出差福利很好。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性略大，公司比較大，職位的職責(zé)內(nèi)容比較有限，不過可以內(nèi)部換崗。 晉升略慢，不過也要看個人能力和機遇，比較適合長期發(fā)展。

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[普工]盛大的按時的地方工會

2012-12-28 16:21:33 | 西安

公司優(yōu)點：

按時的大安定灑灑的安定安定盛大

公司缺點：

按時的的大撒按時的按時的按時的按時的按時大蘇打盛大的

給求職者的建議：

盛大的大撒暗暗暗暗暗暗暗暗

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