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          華住酒店集團(tuán) 108人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          華住酒店集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共10條) 最近更新時(shí)間:2022-07-09 17:14:03

          [酒店前臺(tái)接待]提供住宿,員工餐,職業(yè)幫助并不大

          2022-07-09 17:14:03 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):800元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你選擇加入華住酒店集團(tuán)的原因是什么?你覺(jué)得加入華住酒店集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          提供住宿,員工餐,職業(yè)幫助并不大,轉(zhuǎn)行有點(diǎn)困難。另外因?yàn)槭亲∷?,前臺(tái)倒班,如果你休息在宿舍活動(dòng)很受限制,我認(rèn)為能提供一個(gè)公共員工區(qū)會(huì)很好,學(xué)習(xí)提升用。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          排班制,前臺(tái)一般是不會(huì)加班的,但是管理層那個(gè)時(shí)間感覺(jué)是公司的,你不加班會(huì)覺(jué)得你奉獻(xiàn)精神不夠,但這個(gè)最終看門(mén)店店長(zhǎng)對(duì)你的感覺(jué)啦,
          你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
          我是不太愿意推薦我的朋友去工作的,工作環(huán)境是可以,但是提供的食宿雖說(shuō)有標(biāo)準(zhǔn),但各家店實(shí)施下來(lái)的就千奇百怪了,并沒(méi)有保障。多數(shù)情況下前臺(tái)不能繳納本地保險(xiǎn)。

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          [ka客戶(hù)經(jīng)理]有發(fā)展,還不錯(cuò)。按照華住集團(tuán)的目標(biāo)規(guī)劃

          2021-08-24 16:50:10 | 上海長(zhǎng)寧

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          有發(fā)展,還不錯(cuò)。按照華住集團(tuán)的目標(biāo)規(guī)劃,在“千城萬(wàn)店”方面,2022年,集團(tuán)將實(shí)現(xiàn)旗下酒店規(guī)模超過(guò)10000家;在“突破中高端”方面,到2023年底,集團(tuán)將保持每年新增至少100家門(mén)店的增長(zhǎng)速度,在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)中高端品牌門(mén)店達(dá)到500家的布局;而在國(guó)際化方面,依托集團(tuán)既有戰(zhàn)略,把世界上好的酒店品牌、管理、技術(shù),引入到中國(guó)市場(chǎng),這其實(shí)是一種變相的國(guó)際化。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          氛還可以,有點(diǎn)國(guó)企風(fēng),基本能做到尊重下屬。工作氛圍還可以的啊,公司的同事領(lǐng)導(dǎo)都很親切的,有什么不懂的都會(huì)細(xì)心教你,很有歸屬感的
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          一線服務(wù)人員流動(dòng)性就非常大,因?yàn)檫@些工作往往不需要很高的學(xué)歷,收入也不高,所以員工總是在流動(dòng)。

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          [javaee工程師]行業(yè)頂尖,但是內(nèi)部升遷渠道比較小

          2020-11-12 18:41:05 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):20000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          行業(yè)頂尖,但是內(nèi)部升遷渠道比較小,如果你進(jìn)來(lái)層次比較高的話,會(huì)很舒服,但是如果是基層崗位,晉升很難
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作氛圍還可以,團(tuán)隊(duì)也很nice,畢竟是傳統(tǒng)行業(yè),壓力沒(méi)有互聯(lián)網(wǎng)公司那么大,基本上常規(guī)的工作強(qiáng)度吧,自己學(xué)習(xí)時(shí)間比較多,適合第二階段進(jìn)去
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          流動(dòng)性今年蠻大的,之前還好,長(zhǎng)期發(fā)展的話看個(gè)人吧,如果你跟對(duì)了領(lǐng)導(dǎo),然后也處于很核心的項(xiàng)目組,蠻適合長(zhǎng)期做下去的,但是如果不是,可能就只能是一個(gè)跳板了,這個(gè)看個(gè)人能力的

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