[ipqc及倉(cāng)庫(kù)員]公司的節(jié)奏非常不錯(cuò)，對(duì)于新員工的待遇也很好

2021-05-27 13:12:54 | 淄博張店

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司的節(jié)奏非常不錯(cuò)，對(duì)于新員工的待遇也很好，下班的話一般我有固定的下班時(shí)間，冬天和夏天不一樣，但是基本上都能準(zhǔn)時(shí)班，偶爾出現(xiàn)頂多多的情況回加班，一般是單休，加班的話，有補(bǔ)助的

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司的福利還算可以，一般按照年限不同，職位不同，有不同的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，新老員工的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也不同，時(shí)間越長(zhǎng)，當(dāng)然不出程度越高，如果說(shuō)特別優(yōu)于其它公司福利的話，那就是，晉升機(jī)制

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司有年終獎(jiǎng)，沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)，一般年末的時(shí)候，公司會(huì)根據(jù)一年的經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合員工本對(duì)公司所帶來(lái)的貢獻(xiàn)進(jìn)行發(fā)放，一般是年前一個(gè)月，公司本著多勞多得，少勞少得的基本原則，對(duì)公司的員工發(fā)放年終獎(jiǎng)

贊一下(0) 踩一下

[ipqc及倉(cāng)庫(kù)員]公司方向多勞多得，少勞少得的基本原則

2021-05-27 21:28:47 | 淄博

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司方向多勞多得，少勞少得的基本原則，一般漲工資是按照公司的具體規(guī)定來(lái)的，工資漲幅不等，應(yīng)酬體系比較完善，員工的晉升機(jī)制也比較完善

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時(shí)間一般是長(zhǎng)白班準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾訂單多的時(shí)候，會(huì)加班，但是加班時(shí)間一般不會(huì)超過(guò)兩個(gè)小時(shí)，一般都會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班，年假的話，公司有明確的規(guī)定，到達(dá)一定年限之后就會(huì)有不等的年假

你選擇加入淄博華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入淄博華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

假如淄博華鑫還堂醫(yī)藥連鎖有限公司的原因，主要是以離家比較近，工資待遇還可以，公司的晉升機(jī)制對(duì)于年輕來(lái)說(shuō)還是非常有吸引力的，淄博花心或者醫(yī)藥連鎖有限公司對(duì)于直接的幫助來(lái)說(shuō)不錯(cuò)的

贊一下(0) 踩一下

[門店?duì)I業(yè)員]有鍛煉，可以熟悉藥品的質(zhì)量管理和公司的制度管理

2020-01-09 22:36:10 | 淄博

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入淄博華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入淄博華信宏仁堂醫(yī)藥連鎖有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

有鍛煉，可以熟悉藥品的質(zhì)量管理和公司的制度管理。有鍛煉，可以熟悉藥品的質(zhì)量管理和公司的制度管理。有鍛煉，可以熟悉藥品的質(zhì)量管理和公司的制度管理

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

工作時(shí)間是兩班輪休，節(jié)假日也是輪休制度，有鍛煉，可以熟悉藥品的質(zhì)量管理和公司的制度管理

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

年輕的想鍛煉的可以，有鍛煉，可以熟悉藥品的質(zhì)量管理和公司的制度管理。有鍛煉，可以熟悉藥品的質(zhì)量管理和公司的制度管理

贊一下(0) 踩一下