[內(nèi)容策劃]公司還在發(fā)展?fàn)顟B(tài)，有良好的培訓(xùn)體制

2022-03-02 15:23:42 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司還在發(fā)展?fàn)顟B(tài)，有良好的培訓(xùn)體制，作為實習(xí)生會跟著團(tuán)隊一起成長，收貨比較多。平常下午茶都會有

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

平常需要快速接案，面對的事務(wù)處理會比較多，加班會比較頻繁，但是公司管理很扁平，團(tuán)隊之間很好溝通

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力主要來源于快速變化及需要快速應(yīng)對提案，通常手上會有很多案子來回轉(zhuǎn)，一個接一個，會比較多，然后開會會比較頻繁

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[客戶經(jīng)理]CMO之下是各個項目部，GAD、AD帶領(lǐng)團(tuán)隊服務(wù)各個客戶

2020-10-16 19:30:04 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

CMO之下是各個項目部，GAD、AD帶領(lǐng)團(tuán)隊服務(wù)各個客戶，AM帶領(lǐng)項目，SAE、AE分別負(fù)責(zé)每個項目的各細(xì)分工作 每半年評估一次晉升，但內(nèi)部升級非常慢 同級別之間相差較多AD有1萬5-3萬

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

基層人員流動性非常大，尤其AE，很多適應(yīng)不了強度工作的人，來了一周一個月就走了； 高級別人才例如總監(jiān)適合長期發(fā)展

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍比較輕松和諧，領(lǐng)導(dǎo)們大度會關(guān)注具體產(chǎn)出，也會分享工作經(jīng)驗教導(dǎo)初級同事，不會有太大來自同事的壓力

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[客戶執(zhí)行]五險一金都有，超過10點下班可以報銷交通費和30元餐補

2018-12-03 14:46:59 | 廣州

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金都有，超過10點下班可以報銷交通費和30元餐補，下午茶，三個月一次的生日會，交換禮物很有愛，增加員工的感情，節(jié)日活動很有趣。上下級很扁平化，可以開玩笑，團(tuán)建，以后會成為很好的朋友。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

在廣告公司除了職能部門，加班是家常便飯，加不加班主要看客戶的節(jié)操，寶潔的客戶比較專業(yè)，其他的國企就有時候會brief不明確，導(dǎo)致額外的加班，超過10點下班可以報銷交通費和30元餐補，周末項目需要會有加班，但是也沒有很夸張，彈性工作制，工作8小時就行

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

漲工資大概一年漲1000這樣吧，應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正就有加一千，然后升職的機會還是有的，沒什么太大的內(nèi)部斗爭，大家都是90后，比較友好，也很有活力，薪酬體系完善，有考察的制度，總的來說除了加班還是比較好的，升遷也不會太難。

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