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          中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 30人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          中梁地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共3條) 最近更新時(shí)間:2021-06-24 15:04:48

          [室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理]公司有食堂所以600元飯補(bǔ)就不發(fā)了

          2021-06-24 15:04:48 | 長沙

          工資待遇:

          工資收入 月薪:12750元 年終獎(jiǎng):30000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司有食堂所以600元飯補(bǔ)就不發(fā)了,另外自己有車的話可以申請交通補(bǔ)助1000元每月,每月話費(fèi)補(bǔ)貼200元。五險(xiǎn)一金是標(biāo)配,但是住房公積金交得很少,8%。本地的戶口無房補(bǔ),補(bǔ)充公積金及保險(xiǎn)。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          眾所周知中梁是單休,但是周六不需要打卡,周六上班時(shí)間上午9:30上班,下午是4:30下班。相當(dāng)于一周六天班,一年多上52天班。加班情況不多,因?yàn)轫?xiàng)目分階段,搶示范區(qū)的時(shí)候比較忙。年假是滿一年后有5天可休,年假不多。
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          如果是設(shè)計(jì)端口的話,不太愿意推薦朋友過來。設(shè)計(jì)各條線管理混亂,標(biāo)準(zhǔn)化做了很多但是不嚴(yán)格執(zhí)行,因?yàn)樵O(shè)計(jì)單位基本都是集采單價(jià)比較低,選擇很少。所以設(shè)計(jì)成果和創(chuàng)新意識不夠,重點(diǎn)是工程落地能力(施工總包和分包單位配合非常差),所以產(chǎn)品品質(zhì)較差

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          [法務(wù)經(jīng)理]公司的職位是專員-主管-經(jīng)理-高經(jīng)-副總監(jiān)-總監(jiān)-部門經(jīng)理-常務(wù)副總-總經(jīng)理

          2021-04-07 19:13:39 | 溫州甌海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):40000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
          公司的職位是專員-主管-經(jīng)理-高經(jīng)-副總監(jiān)-總監(jiān)-部門經(jīng)理-常務(wù)副總-總經(jīng)理。晉升的機(jī)會(huì)還是需要看區(qū)域公司的發(fā)展情況,如果發(fā)展的好,大領(lǐng)導(dǎo)也看好你們部門,那是可以多爭取晉升的機(jī)會(huì),不然也沒戲。每一個(gè)級別的工資每月差距2000左右,級別越高差距越大。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          公司固定單休,周六就算沒有事情也需要上班。工作的節(jié)奏需要根據(jù)公司的發(fā)展節(jié)奏,如果近期有拿地、開盤、交付,會(huì)非常的忙,可能會(huì)沒有假期,沒有星期。而且加班的話是沒有補(bǔ)貼的,一般也沒有調(diào)休,除非給領(lǐng)導(dǎo)申請,而且申請通過。。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力大。主要是領(lǐng)導(dǎo)、同事、企業(yè)文化造成的,比較的沒有人情味。能夠找到一個(gè)有背景的領(lǐng)導(dǎo),而且領(lǐng)導(dǎo)看好你的話,可能你工作起來會(huì)舒服點(diǎn),不然的話就自求多福,穿小鞋之類的都是常事。領(lǐng)導(dǎo)大多數(shù)都沒有什么大局觀,只看眼前的利益,幾年后自己高升后留下一地雞毛,只能下一任解決或者拖著。

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