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          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          美菜網(wǎng)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共17條) 最近更新時(shí)間:2020-03-05 17:14:11

          [一般會(huì)計(jì)人員]專(zhuān)員主管經(jīng)理高經(jīng)總監(jiān)總裁 大概就這些吧

          2020-03-05 17:14:11 | 濟(jì)南

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4500元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          專(zhuān)員主管經(jīng)理高經(jīng)總監(jiān)總裁 大概就這些吧 具體的的我就不了解了 具體的的我就不了解了人事比較了解
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          這個(gè)具體的我也不太清楚,我沒(méi)有發(fā)過(guò)年終獎(jiǎng),據(jù)說(shuō),4月份會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金 這個(gè)具體的我也不太清楚,我沒(méi)有發(fā)過(guò)年終獎(jiǎng),據(jù)說(shuō),4月份會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金
          你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
          有頭腦 有創(chuàng)新力 能抗壓 的年輕人吧有頭腦 有創(chuàng)新力 能抗壓 的年輕人吧有頭腦 有創(chuàng)新力 能抗壓 的年輕人吧

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          [一線(xiàn)技術(shù)支持工程師]壓力還好,因?yàn)楣臼莿?chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司

          2020-02-04 15:26:35 | 北京

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          壓力還好,因?yàn)楣臼莿?chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)公司,但是目前估值已經(jīng)很高了,所以公司的壓力并不大,但是因?yàn)槭悄贻p公司,制度并不特別完善,所以主要是升職的壓力
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          如果所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò),工作節(jié)奏非常不錯(cuò),一般是早晨9點(diǎn)上班,晚上7點(diǎn)下班,周末不需要加班,但是沒(méi)有加班補(bǔ)助
          你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
          可以接受加班,有激情,有活力,能熬得住的人,敢想敢干,同時(shí)能夠擁抱變化的人,就可以來(lái)這家公司了

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          [java工程師]工資相對(duì)合適 對(duì)于想學(xué)技術(shù)得人來(lái)說(shuō)有很好的鍛煉

          2019-07-11 17:32:17 | 北京朝陽(yáng)

          你選擇加入美菜網(wǎng)的原因是什么?你覺(jué)得加入美菜網(wǎng)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          工資相對(duì)合適 對(duì)于想學(xué)技術(shù)得人來(lái)說(shuō)有很好的鍛煉 加班比較頻繁 一般上班時(shí)間都是996的范圍 想安逸的過(guò)日子就可以不用考慮了 想拼事業(yè)的可以去試試 畢竟也是一個(gè)獨(dú)角獸企業(yè)
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          該公司漲薪水一般在一年考核一次,幅度可能在5到10%,看個(gè)人表現(xiàn) 特別差的也可能不漲工資 薪酬體系個(gè)人認(rèn)為不完善
          你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          公司發(fā)展前景還是有的 目前在做的主要是將農(nóng)村或者偏遠(yuǎn)地區(qū)的蔬菜 水果等與城市飯店關(guān)聯(lián)起來(lái) 達(dá)到直銷(xiāo)的效果 。急需解決的問(wèn)題是冷鮮食品的運(yùn)輸和保鮮問(wèn)題 該公司屬于獨(dú)角獸企業(yè)

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