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          捷信(中國)集團 298人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          捷信(中國)集團工資待遇及點評(共28條) 最近更新時間:2022-07-18 19:48:24

          [電銷培訓師]公司級別有很多,部門內(nèi)部調(diào)崗機會還可以

          2022-07-18 19:48:24 | 天津紅橋

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          公司級別有很多,部門內(nèi)部調(diào)崗機會還可以,晉升機會相對較少。普通培訓師5-7K,高級培訓師8K左右;培訓主管10-15K不等
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          原來比較推薦,相對穩(wěn)定,收入還可以,但是節(jié)奏快,很多系統(tǒng)操作的流程和知識。 現(xiàn)在不推薦,因為已經(jīng)倒閉了
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          工作氛圍整體還可以,但是涉及到跨部門溝通還是有蠻多壁壘的。公司的領導比較Nice,有困難也會給與支持。但畢竟領導抗的任務和責任更大,需要強有力的執(zhí)行團隊。

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          [HR]外資背景,持牌,各項制度都比較正規(guī)

          2022-05-30 20:22:30 | 廣州

          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          外資背景,持牌,各項制度都比較正規(guī)。但是遇到疫情打擊極大,不開展新的業(yè)務很難繼續(xù)發(fā)展。本來在消費金融領域大佬,現(xiàn)在被馬上這些都壓下去了
          工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
          職能部門之間很和諧,結(jié)果導向,不會有什么復雜的人際關系,本地到總部的領導都很nice,工作做完彈性上下班也沒人管
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          銷售跟調(diào)查部門流動性非常大,后勤部門倒是都很穩(wěn)定。如果公司能找到合適的發(fā)展方向,還是很適合長期呆下去的

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          [個人信貸員]公司的工作節(jié)奏,下班是否準時

          2020-12-05 17:54:26 | 天津

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6900元 年終獎:6900元
          五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
          上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點評:

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          公司的工作節(jié)奏,下班是否準時,周末需要加班嗎,有沒有加班補助:公司節(jié)奏正常的,每天是準時下班的,如果有加班補助,周末不需要加班的。
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          這里的工作壓力大嗎?壓力主要來自哪些方面呢?公司壓力不大,節(jié)奏正常,跟客戶溝通有時候有些壓力,但是還好,都是日常可以以專業(yè)知識和技能來應對解決的。
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?如果可以的話,推薦這樣的人來這家公司工作:工作態(tài)度積極,謹言慎行,善于溝通,跟人打交道比較多,樂觀外向性格的人。

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