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          江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司 14人分享

          公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          江蘇希西維軸承有限責(zé)任公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2021-05-21 20:32:50

          [儲(chǔ)備干部]廠長都是親信,儲(chǔ)備干部上邊只有一個(gè)車間主任

          2021-05-21 20:32:50 | 鎮(zhèn)江

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          廠長都是親信,儲(chǔ)備干部上邊只有一個(gè)車間主任,沒什么空間了,一線員工干到死也就是個(gè)組長,賺不了多少錢,廠子里幾乎沒有年輕人,不知道其他部門怎么樣
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          一線的節(jié)奏很快,有固定產(chǎn)量,早八晚七吧,上六休一,周六是加班的,沒有補(bǔ)助,按工時(shí)算工資,夜班一天補(bǔ)助60吧,兩班倒
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力比較大,來自老員工的壓榨,來自于地方偏僻,平時(shí)沒什么娛樂活動(dòng),來自于產(chǎn)量要求,來自于晉升空間有限,來自于城市太小

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          [j機(jī)械工程師]員工-優(yōu)秀員工-部長-經(jīng)理-廠長-總經(jīng)理-副總經(jīng)理-老板

          2021-04-14 17:45:32 | 鎮(zhèn)江

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          員工-優(yōu)秀員工-部長-經(jīng)理-廠長-總經(jīng)理-副總經(jīng)理-老板 機(jī)會(huì)不多,等上邊退位,現(xiàn)在管培生好像不錯(cuò),分割部門能上位 10000-15000-20000
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          有年終獎(jiǎng),一般年底發(fā)放,每年的二月份或者是三月份或者是一月份,一般有3000-10000不等,基本上是相對于一個(gè)月工資
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          積極向上的奮斗者,加班沒費(fèi)用但是能夠獲得上級(jí)的賞識(shí),優(yōu)先獲得晉升機(jī)會(huì),升為小領(lǐng)導(dǎo),獲得升職加薪?;蛘呤腔斐缘人赖娜艘残?,死皮賴臉也無可奈何

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          [npi工程師]員工福利只有最基本的五險(xiǎn)啊

          2020-09-22 17:16:18 | 鎮(zhèn)江

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          員工福利只有最基本的五險(xiǎn)啊,沒有住房公積金。。。 房補(bǔ)也沒有 交通補(bǔ)助也是沒有的啦 補(bǔ)充保險(xiǎn)更是沒有 五險(xiǎn)還是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)繳納的。。。
          請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          確實(shí)學(xué)到了很多知識(shí)和干貨,主要是在: 1.與客戶,內(nèi)部同事,外部供應(yīng)商之間如何有效溝通,良性溝通 2.寫商務(wù)郵件時(shí)要注意的排版,總分,重點(diǎn)把握以及語氣委婉 3.工作內(nèi)容的合理安排規(guī)劃
          在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          老實(shí)說,工作壓力還是很大的,剛畢業(yè)的大學(xué)生可以進(jìn)去歷練幾年,積攢積攢經(jīng)驗(yàn),作為跳板還是不錯(cuò)的 壓力主要來自: 1.直屬上司 2.公司體制也占一部分原因

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