[軟件工程師]制度完善，一年漲一次，根據(jù)績效考核確定

2021-04-30 19:16:55 | 成都

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

制度完善，一年漲一次，根據(jù)績效考核確定，績效分為a. b. c. d多個層級，每個層級漲幅不同。d不漲薪酬，會被約談

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

彈性上班 雙休 項目忙會加班 年假12天 可以自己請假時間會長點 每天九點到下午六年 總體時間自己把握吧

你選擇加入亞信安全的原因是什么？你覺得加入亞信安全對你的職業(yè)幫助大嗎？

安全行業(yè)平臺比較大 機會比較多 對職業(yè)幫助還是比較大 可以提供很多學習的機會 公司制度完善，激勵機制完善，能力強可以長期待

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[運維開發(fā)工程師]每個人自主權較大，但是職能分工不明確

2020-08-14 18:31:15 | 南京雨花臺

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

每個人自主權較大，但是職能分工不明確，學到了很多工作能力相關的技能，但是專業(yè)技能還有待加強

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

目前入職兩年，還沒有漲工資。可能和今年疫情有關吧，入職時候說每年不低于10%，聽聽吧。公司薪酬體系正常，在南京軟件行業(yè)工資中等偏下，加班沒那么多

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，一般一個月工資以下吧，一般第二年年中發(fā)，今年可能疫情原因7月份才發(fā)。反正來這就不用太指望年終了，別聽Hr說

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