[住院部護士]一年漲一千元，第一年4000第二年有5000

2022-06-02 15:53:13 | 武漢市

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一千元，第一年4000第二年有5000，第三年可以拿到6000，五年后可以在8000到一萬，根據(jù)科室不同，有的科室工資高，公司體系很完整，比較好的醫(yī)院

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作環(huán)境好，大家都能很好的相處，科室里面的老師還有同事醫(yī)生都很好，偶爾會出去聚餐，一起出去玩，一起吃飯，

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終獎，年終獎第一年去的沒有，第二年有8000第三年有10000，后面有18888，每年的過年前會發(fā)年終獎，并且每個月還有季度獎發(fā)放，季度獎按月發(fā)放的

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[住院醫(yī)師]住院醫(yī)師工資8000.主治醫(yī)生10000

2022-05-17 15:07:03 | 武漢硚口

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

住院醫(yī)師工資8000.主治醫(yī)生10000，晉升機會還是挺多的，需要有文章發(fā)表才能晉升主治醫(yī)師，待遇總體還算不錯的。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司有年終獎。平均人均11000每年，大概每年的年底12月份至1月分左右，年終獎還是挺豐厚的。護士和醫(yī)生的年終獎會有不同。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

喜歡醫(yī)學，熱愛醫(yī)學，愿意為病人付出，愿意花時間和精力來學習知識積累自己的工作經(jīng)驗，需要一定的人際溝通能力啊。

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