2023-02-14 19:57:44 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
|---|
| 五險一金 | 沒有保險 無住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 很累，尤其是接不完的測評課。會將你的空閑時間填滿，一個月不能拒絕超過三次測評課，每次拒絕都有人找你談話，個人的時間基本上是沒有的
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 嗓子啞了，實際上上課的壓力不大，因為ppt是現(xiàn)成的，而且學生的成績不與你直接掛鉤，只要上滿時長就好了，但每周的周會，排名，都會讓排名墊底的老師自我批評，還是有一些壓力的
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 喜歡按勞計酬的人，看到自己通過努力掙的錢越來越多，就是能很直觀的看到工資上漲，這樣的滿足感如果你喜歡的話，可以來掌門一對一工作，適合你的
贊一下(0) 踩一下
2021-06-16 20:48:27 | 掌門一對一教師
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 基本沒有福利，來一年半發(fā)過一次寄過來的三只松鼠大禮包。五險一金按照最低檔交的，大概一月扣400.
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 主要是自我成長和學習，公司不提供培訓和提高教師技能等。能者多勞，弱者自然淘汰。學生靠自己轉(zhuǎn)化，但是有時候沒有測評課，屬于想多上課也沒有課上，自然工資就一般
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 啊最開始有壓力，前幾個月還沒有正式入職會淘汰，后面因為要分小組，有沒有壓力主要看組長了。有些組長經(jīng)常被吐槽，比如每個星期沒到打到一定課時的話，就錄屏自己講課把不夠的課時補上
贊一下(0) 踩一下
2021-04-22 14:23:19 | 鄭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 半年有機會漲工資，但機會不大，晉升機制以前很透明，有明確標準，現(xiàn)在靠競爭，既然競爭排名還不公布，公司就是這樣讓你內(nèi)卷吧！
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 公司以前追求的是你的轉(zhuǎn)化率和教學質(zhì)量，有考核指標，現(xiàn)在完全不看了，就一個問題就是多上課，上課多做什么都對，上課不夠多，一切都不行，可是人又不是機器誰能每月都緊繃著弦。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 晉升到級別才有，有也就2000。但是基本你晉升不到級別，因為你可能堅持不到那個時候要么倒下，要么自覺離開。
贊一下(0) 踩一下
