[研發(fā)工程師]每年會(huì)評(píng)估一次工資體系，按比例進(jìn)行漲薪

2021-10-08 20:10:53 | 天津

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

每年會(huì)評(píng)估一次工資體系，按比例進(jìn)行漲薪，主要看工作表現(xiàn)和目前的薪酬水平?？傮w上還是比較客觀的

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

2020年之前基本準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班。2020年之后要求995的樣子，加班多了不少，而且還有經(jīng)常出差進(jìn)行技術(shù)支持的情況

你選擇加入天津南大通用數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入天津南大通用數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

前同事推薦，2016年入職，當(dāng)時(shí)薪酬水平還是比較高的。對(duì)積累底層技術(shù)幫助還是比較大的，工作四年多也比較穩(wěn)定

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[數(shù)據(jù)助理]校招加入，對(duì)我確定職業(yè)規(guī)劃有很大影響

2020-03-25 19:33:23 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你選擇加入天津南大通用數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入天津南大通用數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

校招加入，對(duì)我確定職業(yè)規(guī)劃有很大影響，公司領(lǐng)導(dǎo)也很好，沒有明顯的上下級(jí)，相處很融洽，很愿意給新人指導(dǎo)工作，公司屬于外企工作時(shí)間，晚來了就晚走點(diǎn)，打完一周40小時(shí)的卡就可以了。

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司有時(shí)候項(xiàng)目忙的時(shí)候會(huì)加班，但是頻次不高。不忙的時(shí)候，能準(zhǔn)時(shí)下班，有周末雙休，滿一年的話會(huì)有帶薪年假，待遇方面還算不錯(cuò)，也比較穩(wěn)定

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一年會(huì)調(diào)薪一次，根據(jù)你的工作表現(xiàn)來確定你的漲幅，大概是漲幅在10%-20%，公司的薪酬體系比較完善，也比較公平公正，不會(huì)出現(xiàn)走后門的情況，完全是根據(jù)你的能力來衡量的待遇問題

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