2021-06-08 23:27:14 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 一般畢業(yè)生進去是3J，然后就是 3S，4J，4S，以此類推，最高是5S。公司晉升比較難，每年每個部門就1-2個晉升機會，會優(yōu)先考慮工作年限較長的同事。3J最多是 5K，其他級別的會參照之前的工資情況和個人和崗位的匹配度，可以和 HR 談的。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 不是很愿意，因為工資漲幅小，晉升機會少，對基層的管理比較簡單粗暴，而且作為一家跨國公司，盡管經(jīng)常需要和國外的團隊溝通，但是溝通不是很順暢，信息傳達不是很明確及時，導致經(jīng)常需要背鍋，工作也很難開展。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍壓抑，其實進辦公室就能感受到了，靜若木雞，每個人手頭上都有很多事情要忙，也不是很強調(diào)團隊建設，所以大家基本上都是各顧各的。因為最上面都是外國人，而且公司很喜歡派一些沒什么經(jīng)驗的年輕外國同事過來做管理，所以這里的中層中國管理人員很崇尚向上管理，就是不管下邊亂成什么樣，只要沒出大差錯，上邊不知道，怎么搞都行。
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2021-03-05 20:10:00 | 東莞華宏廠
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4700元 年終獎:2300元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周天輪班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 不同的部門節(jié)奏不一樣，節(jié)奏偏快。雙休日采用調(diào)休制度，很少有2倍工資加，普工下班準時，公司工作場所比較擁擠。
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 有社會保險，有公積金，宿舍免費居住，居住附近有廠車接送，沒有房補，吃飯有補貼，伙食一般，過時過節(jié)會發(fā)一些禮品，普工沒有太多的晉升空間，基本是死工資
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有年終獎，不多，就是在公司當前的一個底薪，做到年底就會發(fā)放，相比于其她公司的年底雙薪還是太少，做普工想養(yǎng)老的可以來，想發(fā)展未來的基本沒有可能。
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2020-06-22 17:51:52 | 東莞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 福利少得可憐，只有五險一金。飯?zhí)秒y吃得要死，一坨地溝油煮的東西。唯一的優(yōu)點就是宿舍了，比較大，水電費全免，夏天空調(diào)不用關。
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏快，老板像個瘋狗一樣一直催人。下班準時。周末有時要加班?，F(xiàn)在疫情期間加班沒補助的，只有調(diào)休，但調(diào)休是調(diào)到下一年的，你離職就不可能有了。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 疫情期間沒有年終獎了。就算出貨量變大了，公司也一直借著疫情借口不發(fā)年終獎。一般年終的時候發(fā)，所以很多人選擇年后離職。這個公司留不住人。
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