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          西京醫(yī)院 162人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          西京醫(yī)院工資待遇及點(diǎn)評(共11條) 最近更新時(shí)間:2023-05-04 14:05:52

          [主治醫(yī)師]從住院醫(yī)師到主治還好,晉升需要有發(fā)表文章

          2023-05-04 14:05:52 | 西安新城

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
          從住院醫(yī)師到主治還好,晉升需要有發(fā)表文章,一般都能晉升上去。但是從主治到副高很難,不僅需要文章,還需要支醫(yī)。
          公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          沒有年終獎。沒有年終獎。沒有年終獎。沒有年終獎。沒有年終獎。沒有年終獎。沒有年終獎。沒有年終獎。
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          特質(zhì)的話,科研能力特別強(qiáng)的人,很能發(fā)文章,很能寫課題,很能吃苦耐勞,很能熬夜班,很能抗壓的人更適合。

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          [醫(yī)生]平臺高,能學(xué)很多東西,同時(shí)工作強(qiáng)度相當(dāng)大

          2020-03-31 21:16:10 | 西安新城

          工資待遇:

          工資收入 月薪:10000元
          五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          你選擇加入西京醫(yī)院的原因是什么?你覺得加入西京醫(yī)院對你的職業(yè)幫助大嗎?
          平臺高,能學(xué)很多東西,同時(shí)工作強(qiáng)度相當(dāng)大,基本全年無休,周六周日法定節(jié)假日都要加班,當(dāng)然學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會很多,科研機(jī)會幾乎為0
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          入職多年未漲,近1年在大形勢下才漲工資,剛漲沒多久就開始扣發(fā)獎金,目前扣發(fā)了4個(gè)月的獎金,還通過各種手段刁難來扣獎金
          你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          前景堪憂,醫(yī)療改革的深水區(qū),也是重拳出擊的地方,目前管理層怠工,政策一天一個(gè)樣,沒日沒夜干活,還要扣獎金,關(guān)鍵問題是錯(cuò)誤不是自己導(dǎo)致的,而是領(lǐng)導(dǎo)層徇私

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          [實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員]工作分為比較緊張,團(tuán)隊(duì)建設(shè)還是挺好的

          2019-09-29 16:10:36 | 西安新城

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎:5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評:

          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          工作分為比較緊張,團(tuán)隊(duì)建設(shè)還是挺好的,都是各個(gè)地方的精英人群,聚集再一起,相對而言工作壓力比較大,領(lǐng)導(dǎo)的要求很高
          公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
          公司人員的流動性應(yīng)該還可以,因?yàn)楫吘乖傥靼菜闶且粋€(gè)很不錯(cuò)的單位,所以沒有很多人辭職或者說是因?yàn)榇鲞€可以吧,但是個(gè)人覺得不太適合長期發(fā)展
          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
          主任醫(yī)師,副主任醫(yī)師,主治醫(yī)師,住院醫(yī)師,在這種醫(yī)院晉升應(yīng)該都是很困難的,主任待遇應(yīng)該是比較高的,住院醫(yī)生應(yīng)該是最低的,可能一個(gè)月就8000左右吧

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