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          公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏

          海天工資待遇及點評(共6條) 最近更新時間:2019-05-08 15:22:10

          [數(shù)據(jù)采集]java工程師。Dba工程師

          2019-05-08 15:22:10 | 長沙

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9000元 年終獎:10000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點評:

          公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          java工程師。Dba工程師 高級java工程師,高級dba工程師,現(xiàn)場項目支持,項目一期二期的無止境的開發(fā)中、個人感覺沒什么晉升機會,最多就是薪資有可能加的多一些,
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          精通數(shù)據(jù)庫SQL語句,Linux系統(tǒng)命令操作,懂電力業(yè)務系統(tǒng),年輕21-27歲,適應加班,工作壓力大,非常年輕的團隊,上班沒有無線網(wǎng)

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          [操作工]其他福利都是一些無關緊要的東西

          2018-10-12 19:08:21 | 佛山高明

          工資待遇:

          工資收入 月薪:6200元 年終獎:6500元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          其他福利都是一些無關緊要的東西,有旅游,女員工生孩子最好,有180天假。但是海天很不好進,招聘通過率只有百分之十。反正上了班就有錢收。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          工作節(jié)奏很緊張,做普工基本上不要把自己當成人來看心理會平衡些,管理變態(tài)。普工和領導之間就像無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級斗爭一樣。領導為了往上爬會想著法子整員工,好領導干不長。上下班都要開會,上班準時是一定的,下班就看領導庇多不多了,多的話半個小時也放不完。但是這樣的領導比較少。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          這個沒有規(guī)定,普遍比外面多兩千一個月?,F(xiàn)在里面都是被領導承包了,工資不變的情況下每年加百分之二十左右的工作量,總之就是把你的剩余價值壓榨最大化

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          [城市經(jīng)理]公司有哪些福利?房補,交通補助

          2018-10-10 19:02:16 | 四川

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9000元 年終獎:50000元
          五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
          上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點評:

          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?生活補助,通訊補助過節(jié)福利,公積金。
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?有加班,無加班補助。周六加班,晚上加班。
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎? 一般半年調(diào)一次,上調(diào)幅度10%左右。

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          [會計]不好

          2013-09-09 | 北京朝陽

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