[高級主任土建工程師]工作節(jié)奏不快，下班基本準時

2021-02-03 17:57:01 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏不快，下班基本準時，周末加班一般，不是很多，沒有補助工作節(jié)奏不快，下班基本準時，周末加班一般，不是很多，沒有補助工作節(jié)奏不快，下班基本準時，周末加班一般，不是很多，沒有補助

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力一般，主要內部流程太多，各方面都不行，項目權利比較小工作壓力一般，主要內部流程太多，各方面都不行，項目權利比較小工作壓力一般，主要內部流程太多，各方面都不行，項目權利比較小

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

希望比較穩(wěn)定，對公司流程比較認可希望比較穩(wěn)定，對公司流程比較認可希望比較穩(wěn)定，對公司流程比較認可希望比較穩(wěn)定，對公司流程比較認可希望比較穩(wěn)定，對公司流程比較認可

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[pcba成本工程師]一般面試進來了基本不會漲工資

2020-12-17 16:02:01 | 成都

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般面試進來了基本不會漲工資，至于其他的福利補貼也比較少，餐補有300，交通補貼加其他的有500，升值加薪什么的是不可能的

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司管理混亂，周一到周四必須穿正裝，周五穿休閑裝，公司環(huán)境氣氛也是一般，死氣沉沉，內部流程極為復雜，建議不要來，來了就會后悔。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司沒有年終獎，進來一般是談的年薪，年薪的80%是放到平時發(fā)放，剩下的20%是放到季度發(fā)放，但是比較坑的是有可能你的績效是沒有的，這個跟公司的發(fā)展，房子賣的好不好有很大關系

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[行政]工作壓力蠻大的，人員流動性很大

2019-08-07 19:40:21 | 成都

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力蠻大的，人員流動性很大，壓力一是來自于人際關系 溝通協(xié)調的成本非常高，凡是都要開個會，私下根本難以解決，開會也不一定能解決。經常返工，領導想法不一致，會不停修改

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

就算在住宅開發(fā)商之間比較，他的節(jié)奏也是特別非?？斓?，每天都需要加班，工作時間也是打仗一樣的，周末培訓會很多，能單休就很不錯了，沒有加班補助的，只有你談的薪資的價格

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

耐力強的人，對團隊氛圍要求最好不要很高，因為經常加班 所以要適應加班，還需要擅長處理各方人際關系的人吧

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