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          松下電工有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共3條) 最近更新時(shí)間:2011-08-31 12:25:44

          [副主任]副主任 - 以前的員工

          2011-08-31 12:25:44 | 廣州

          公司優(yōu)點(diǎn):
          1,培訓(xùn)機(jī)會多(不過大多是公司內(nèi)部的人自己給自己培訓(xùn))
          2,很鍛煉人,能鍛煉你的工作能力,及與老油條打太極的能力
          3,10天帶薪年休,周末基本雙休
          4,穩(wěn)定

          公司缺點(diǎn):
          1,公司打著節(jié)約成本的借口,員工的福利還是10年前的福利,而且越來越差了
          2,現(xiàn)在要控制加班,無法不加班的就填倒休,對于工作量大的人,是變相的要你提高工作效率。
          3,升職加薪不是看你的工作能力,而是看你的上面有沒有位置,能不能與上司搞好關(guān)系,能不能熬很多年的等待。
          加薪很少,一年最多加2,3百,干了2,3年,可能人家后來的應(yīng)屆畢業(yè)生的起點(diǎn)工資就跟你一樣。
          4,不能學(xué)到核心的技術(shù)性東西,因?yàn)槿毡緦?shí)在控制得太嚴(yán)了。
          5,不能養(yǎng)老的地方,因?yàn)閯兿鞯奶珖?yán)重了,每天都有一群一群的人辭職,然后一群一群的新人進(jìn)來。即使你能忍受得了干好多年,但到快要退休時(shí),公司也會想辦法讓你走的,而且是中國人整中國人,日本人很聰明,他不會自己出頭。

          給求職者的建議:
          好好善待員工吧,中國人何苦為難中國人

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          [售后工程師]售后工程師 - 現(xiàn)在員工

          2011-08-29 12:25:45 | 上海

          公司優(yōu)點(diǎn):
          一年14薪
          節(jié)假日福利還算不錯(cuò)
          假期也算比較多
          壓力比較小

          公司缺點(diǎn):
          午餐質(zhì)量差 公司位置偏遠(yuǎn) 早晨班車路途時(shí)間太長

          給求職者的建議:
          改善午餐的質(zhì)量 適當(dāng)延晚半小時(shí)早晨的上班時(shí)間 八點(diǎn)半改為九點(diǎn)

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          [助理]助理 - 以前的員工

          2011-06-18 12:25:46 | 廣州

          公司優(yōu)點(diǎn):
          福利齊全
          有加班工資
          老總關(guān)心員工

          公司缺點(diǎn):
          待遇不高
          升工資的機(jī)會很少
          升職機(jī)會沒有

          給求職者的建議:
          不要做井底之蛙
          多與日本干部爭取員工的利益

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