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           長沙咿呀實(shí)業(yè)有限公司 25人分享
          

            
           工資漲幅   | 年終獎(jiǎng) 
            
            
           
           
           
            長沙咿呀實(shí)業(yè)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共2條)   最近更新時(shí)間：2019-11-18 20:52:51 
              
                   
              
           [醫(yī)務(wù)]私人企業(yè) 沒有年終獎(jiǎng) 老板信佛 
           
            2019-11-18 20:52:50 | 長沙 
             
          工資待遇：
           
           
           
          工資收入   月薪:3000元           
           
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))   無住房公積金   
           
          上班時(shí)間   基本準(zhǔn)時(shí)下班    周六經(jīng)常加班           
           
           
           
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
             
          請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
           
           私人企業(yè) 沒有年終獎(jiǎng) 老板信佛 現(xiàn)在母嬰已經(jīng)不好做了 在走下坡路    已經(jīng)滿滿的在關(guān)閉門店了。  不太好做。    
            
          公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           
           一年加100元 私人企業(yè) 沒有年終獎(jiǎng) 老板信佛 現(xiàn)在母嬰已經(jīng)不好做了 在走下坡路   不用天天去公司 都是在外面跑業(yè)務(wù)。 目前已經(jīng)在慢慢的關(guān)閉門店了。 
            
          公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
           
           私人企業(yè) 沒有年終獎(jiǎng) 老板信佛 現(xiàn)在母嬰已經(jīng)不好做了 在走下坡路           行業(yè)不太好了 受到了線上沖擊！ 
              
           
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           [醫(yī)務(wù)代表]負(fù)責(zé)醫(yī)院的推廣 不用打卡 
           
            2019-11-18 20:52:51 | 長沙 
            
             
          請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
           
           負(fù)責(zé)醫(yī)院的推廣 不用打卡  也不用每天去辦公室   業(yè)務(wù)方面比較容易        老板是信佛教的   也不怎么管理公司   全靠另外幾個(gè)負(fù)責(zé)人管理大局  現(xiàn)在不是特別好發(fā)展了          
            
          公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           
           公司一般就是3000左右     一年加100  老板是信佛教的   也不怎么管理公司   全靠另外幾個(gè)負(fù)責(zé)人管理大局  現(xiàn)在不是特別好發(fā)展了    
            
          公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
           
           沒有年終獎(jiǎng)的   私人企業(yè)  老板是信佛教的   也不怎么管理公司   全靠另外幾個(gè)負(fù)責(zé)人管理大局  現(xiàn)在不是特別好發(fā)展了    
              
           
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