[專職輔導(dǎo)員]剛來還不太清楚，應(yīng)該挺完善的

2022-11-15 11:31:57 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

剛來還不太清楚，應(yīng)該挺完善的，有寒暑假，在成都算是不錯的待遇了。但是基本要求都是博士，對輔導(dǎo)員能力要求不是特別高，疫情期間和新生入學(xué)比較忙。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

剛來還不太清楚，應(yīng)該挺完善的，有寒暑假，在成都算是不錯的待遇了。但是基本要求都是博士，對輔導(dǎo)員能力要求不是特別高，疫情期間和新生入學(xué)比較忙。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

還沒拿到年終獎，應(yīng)該是第二年3月份，具體多少還不清楚，一些學(xué)院可能發(fā)的比較晚。不同學(xué)院院聘不一樣。

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[科研助理]按照不同學(xué)歷，分為三個崗位（本科、碩士研究生、博士研究生）

2022-10-26 15:22:51 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

按照不同學(xué)歷，分為三個崗位（本科、碩士研究生、博士研究生）。工資分別是4000、5000、7000元（本科、碩士研究生、博士研究生）。沒有晉升機(jī)會，但有機(jī)會在所在實驗室讀碩士、博士，當(dāng)博士后。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意推薦朋友來這里工作，獲得的工作經(jīng)驗少，可以作為找工作or升學(xué)的過渡，但不適合長期工作。對個人的提升也不是很大

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍很卷，科研助理一般負(fù)責(zé)跑腿等雜事，基本不參與科研。參與科研的科研助理一般負(fù)責(zé)野外采樣等出差較久的工作 領(lǐng)導(dǎo)即實驗室老師，不算很嚴(yán)厲，但是有很多小要求

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[碩士研究生]理工類碩士的收入一部分來自學(xué)校發(fā)的獎助金

2021-08-31 11:57:49 | 四川省成都市

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

理工類碩士的收入一部分來自學(xué)校發(fā)的獎助金，另一部分則來自所在實驗室的補(bǔ)助。一般一等獎助金每月可以拿到1300元，二三等只有幾百元。實驗室老板一般每月給碩士300-600元（二三年級或者任務(wù)更多的，一年級可能更少）。博士研究生待遇要高一些。 在研二開學(xué)前發(fā)表SCI論文后，如果專業(yè)滿足要求，可以選擇碩博連讀。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

理工科研究生一般還是比較辛苦，尤其是承擔(dān)了科研項目的時期。另一大壓力則是畢業(yè)所需要發(fā)表的科技論文，這一項不同實驗室老師要求高低不同，有的老師或?qū)I(yè)要求比較高，比如要寫SCI，甚至英文，有的老師則比較寬松，那么肯定學(xué)生會輕松一些。 一般比較忙的實驗室晚上、周末都要加班，我最忙的一段時間是因為要趕疫情耽誤的項目，連續(xù)干了接近3個月（當(dāng)然不是每天都工作到晚上，周末一般還是可以早點走）?，F(xiàn)在快畢業(yè)了，壓力也沒以前那么大了，有些工作要移交給新來的同學(xué)。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力還是比較大的，理工科壓力主要就是科研項目以及發(fā)表論文，前面已經(jīng)說過了。要成功發(fā)表論文還是得多看文獻(xiàn)，找創(chuàng)新點，文章可能也要反復(fù)修改幾遍。當(dāng)然我的老板人品和學(xué)術(shù)水平還是挺不錯的，一般不會給我們更多其他的壓力。好好工作還是能順利滿足畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。但我這專業(yè)類別是物理學(xué)，目前就業(yè)感覺不如計算機(jī)和電子方面的廣闊。 博士的話，畢業(yè)壓力肯定更大，論文要求更高，還要寫夠創(chuàng)新點。

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