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          大金空調(diào) 287人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          大金空調(diào)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共17條) 最近更新時(shí)間:2025-05-26 16:38:00

          [保全技術(shù)員]各個(gè)部門工作壓力相差很大,設(shè)備保全工作壓力大

          2025-05-26 16:38:00 | 蘇州

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):7000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          各個(gè)部門工作壓力相差很大,設(shè)備保全工作壓力大,有的部門很清閑。下班準(zhǔn)時(shí),周末基本都有加班。有加班費(fèi)。福利待遇不錯(cuò)。
          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          五險(xiǎn)一金都有,公積金按全薪交,每年都漲工資。過節(jié)發(fā)購物卡。進(jìn)去一個(gè)清閑的部門,可以長期干。公司較穩(wěn)定,清閑部門加班很少,基本靠拿底薪
          公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          年中,年末各發(fā)一次,一次發(fā)基本工資的,1.2-1.3倍左右。一般一次7月份發(fā)和2月份發(fā)。算起來14薪,平均一次發(fā)67千左右,夏季6-9有高溫補(bǔ)貼

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          [測(cè)試]忙的時(shí)候加班很多基本要到十點(diǎn)左右了

          2021-12-30 20:11:24 | 上海

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):20000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          忙的時(shí)候加班很多基本要到十點(diǎn)左右了,不忙的時(shí)候下班準(zhǔn)時(shí),周末加班比較少看項(xiàng)目情況急的時(shí)候周六也會(huì)加很晚,有加班費(fèi)都是按國家標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          工作壓力主要來自于領(lǐng)導(dǎo)的要求,各種要求去調(diào)查,遇到緊急的事情更麻煩,反正覺得自己時(shí)間不夠用
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
          比較有個(gè)性原意挑戰(zhàn)規(guī)則,心態(tài)好抗壓能力強(qiáng)的。要有自己的想法,邏輯思維能力強(qiáng)的??诓乓驳煤?

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          [操作員]房補(bǔ)150元,交通補(bǔ)貼只有80元提倡做廠車

          2019-11-20 20:48:39 | 蘇州

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          房補(bǔ)150元,交通補(bǔ)貼只有80元提倡做廠車,公積金正常交鈉,有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),過節(jié)發(fā)100-200元購物卡??磵徫?,流水線節(jié)驟比較快!
          請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          公司也跟社會(huì)上一樣,領(lǐng)導(dǎo)主要依靠?jī)纱为?jiǎng)金來管理員工,獎(jiǎng)金評(píng)定金額基本是組長完成,分等級(jí)包括漲底薪,最認(rèn)真的不一定就高!包括漲底薪,得靠關(guān)系,及領(lǐng)導(dǎo)的好惡決定!
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          每年都要壓縮人力成本同樣的活,會(huì)想著法的減人來完成相同的工作量,這也是帶線組長獎(jiǎng)金評(píng)分的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),總之流水線上的活不好干!

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          [擔(dān)當(dāng)]待遇

          2011-08-26 | 福建

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