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          深圳市清華苑建筑設計有限公司 13人分享

          工作節(jié)奏 | 工作壓力

          深圳市清華苑建筑設計有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間:2014-02-13 13:31:34

          [專業(yè)負責人]一般般

          2014-02-13 13:31:34 | 深圳南山

          公司優(yōu)點:
          ISO很嚴格,質(zhì)量管理制度上值得學習
          公司缺點:
          項目少,公司福利很差
          給求職者的建議:
          剛畢業(yè)可以來學習,經(jīng)驗豐富的最好不要進入

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          [設計師]關于清華苑總部設計部

          2013-08-10 09:23:34 | 深圳南山

          公司優(yōu)點:
          食堂還不錯,每月三百塊,周一到周五中午晚上自主中餐。
          公司缺點:
          除了食堂不錯以外,其它一無是處。分所自負盈虧,收益管理都還不錯??偛吭O計部很差勁。項目獎金壓三四年不發(fā)。提成比例只有18%-20% 而且還要從中再扣除最多30%的方案費。且最后拿到手的還不是按比例推算的結(jié)果。獎金計算過程總部根本不透露,只給一個最后的得數(shù)。非常黑。行政人員工資高,設計人員收入太差。龍頭專業(yè)常年實習生畫圖,結(jié)構(gòu)設備專業(yè)苦不堪言。項目管理混亂。建筑專業(yè)水平太差??油?。名義上底薪加提成,現(xiàn)實里只能拿到保底,第二年還會因為沒完成任務降工資。平均收入才六七萬年薪。項目操作水平差,反復改圖且無修改費。一份圖出真假圖,加上總是平立剖對不上的建筑圖,工作量五倍不止。年底還以沒收到設計費為由拖欠獎金。出完圖甲方跑掉了,設計人員一分錢都拿不到??偛咳藛T流失嚴重,自以為是的老總一大群。分所還不錯。
          給求職者的建議:
          總部太黑,分所大都還不錯。

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