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           成都電信 26人分享
          

            
           工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2022-05-05 11:41:52 
          
成都電信工資待遇怎么樣
          
 成都電信工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），成都電信平均工資為6030元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，成都電信年終獎(jiǎng)平均16666元。  成都電信員工分享說：基本不漲工資，很慢的。福利很好，很完善，公司里要是追求不多，不追求奢侈的生活的話，其實(shí)生活很幸福的，特備是兩個(gè)人都在這里，一年也不少錢了  

            
             
          平均工資
          ￥6030
          
 更新于2022年05月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":2}]
            
          
    
          上班時(shí)間
（成都電信 ，共16條分享）
              
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共6條） 
共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說   周六周日偶爾加班    
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是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說從不出差     
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每年帶薪年假（共14條） 共 14 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
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每周工作時(shí)間（共14條） 
共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說 5天      
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          五險(xiǎn)一金
（成都電信 ，共18條分享）
              
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是否有保險(xiǎn)（共18條） 
共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
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          • 是否有公積金（共18條） 

共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說有公積金     逐條查看
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          在職員工口碑
（成都電信 ，共4條分享）
              
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對這家公司滿意嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得  一般    
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 有點(diǎn)后悔   
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說   好   
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公司管理怎么樣？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說  一般    
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能否學(xué)到東西？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn)     
 逐條查看
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 成都電信 - 員工說待遇
            
          成都電信的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
            
          基本不漲工資，很慢的。福利很好，很完善，公司里要是追求不多，不追求奢侈的生活的話，其實(shí)生活很幸福的，特備是兩個(gè)人都在這里，一年也不少錢了
          
此信息由成都電信員工[JAVA工程師]分享于2021年10月
            
            
          成都電信有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
            
          有年終獎(jiǎng)一年大概3-5W的樣子每年年末發(fā)。
平時(shí)的績效和年終獎(jiǎng)關(guān)系比較大。
考核機(jī)制由上級決定，關(guān)系好的績效高很多
          
此信息由成都電信員工[JAVA工程師]分享于2021年10月
            
            
          成都電信一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
            
          兩年，漲幅很小，大概幾百，主要的漲幅還是在日常的補(bǔ)貼還有獎(jiǎng)金上，薪酬體系比較完善，畢竟國企
          
此信息由成都電信員工[云計(jì)算]分享于2022年05月
            
             
          
所有成都電信公司點(diǎn)評(共3條)