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          深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 129人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          最后更新時(shí)間:2025-07-12 09:38:31

          深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工資待遇怎么樣

          深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有80位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),深圳市共進(jìn)電子股份有限公司平均工資為10929元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),深圳市共進(jìn)電子股份有限公司年終獎(jiǎng)平均7333元。 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司員工分享說:專員、主任、經(jīng)理、總監(jiān)等等 晉升機(jī)會(huì)還是蠻多的,公司實(shí)施任職資格,有管理和職業(yè)的雙通道 各級(jí)別工資不是很清楚,但是公司有嚴(yán)格的薪資曲線

          平均工資

          ¥10929

          更新于2025年07月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2015","value":7476},{"name":"2018","value":6820},{"name":"2019","value":8157},{"name":"2020","value":9500}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K-9K","value":2},{"name":"9K-12K","value":6},{"name":"15K-18K","value":2}]

          深圳市共進(jìn)電子股份有限公司工資待遇(共80條)

          電路測(cè)試工程師工資待遇(廣州坪山區(qū),2025年)

          2025-03-27 | 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          房補(bǔ)(住房補(bǔ)貼) 共進(jìn)電子可能為員工提供住房補(bǔ)貼,以幫助緩解住房壓力。這種福利通常根據(jù)崗位級(jí)別、城市物價(jià)水平或公司政策有所不同,可能是按月發(fā)放的固定金額,或者在特定條件下(如租房或購(gòu)房)提供一次性補(bǔ)貼。 交通補(bǔ)助 公司提供交通補(bǔ)貼,有公司的公交車根據(jù)實(shí)際通勤距離、交通工具(如公共交通或自駕)報(bào)銷部分費(fèi)用,旨在減輕員工日常上下班的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 公積金 共進(jìn)電子作為正規(guī)企業(yè),通常會(huì)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金。公積金是由企業(yè)和員工共同繳納的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄,比例一般在5%之間(具體取決于當(dāng)?shù)卣吆凸疽?guī)定),員工可以用它來申請(qǐng)低息貸款購(gòu)房或支付房租。 補(bǔ)充保險(xiǎn) 除了法定的“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)),共進(jìn)電子可能還提供補(bǔ)充保險(xiǎn),比如商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)或意外保險(xiǎn)。這種福利能進(jìn)一步提升員工的保障水平,覆蓋一些社保無法報(bào)銷的費(fèi)用。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          基本準(zhǔn)時(shí)下班 這說明崗位的日常工作時(shí)間相對(duì)規(guī)律,通常能按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)結(jié)束工作,不需要經(jīng)常性加班。對(duì)于希望工作生活平衡的員工來說,這是個(gè)不錯(cuò)的條件。 有加班 雖然基本準(zhǔn)時(shí)下班,但偶爾或特定時(shí)期會(huì)有加班需求。在項(xiàng)目Deadline、生產(chǎn)旺季或緊急任務(wù)時(shí)需要額外投入時(shí)間。 年假5天,可疊加 基礎(chǔ)年假為5天,符合中國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)(工齡1年以上不滿10年的員工享有5天帶薪年假)。 。 加班有單休 這句可能的意思是,如果因加班占用了休息日(比如周末),公司會(huì)安排調(diào)休(單休),也就是補(bǔ)回一天休息時(shí)間。具體安排可能因崗位和加班頻率而異,但這表明加班不是無償?shù)?,有一定的補(bǔ)償機(jī)制。
          你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
          福利待遇不錯(cuò) 房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、公積金和補(bǔ)充保險(xiǎn)是一套比較完整的福利組合,對(duì)于需要穩(wěn)定收入和保障的朋友來說,這是個(gè)吸引點(diǎn)。尤其在深圳這樣生活成本較高的城市,這些補(bǔ)貼能減輕經(jīng)濟(jì)壓力。 工作時(shí)間相對(duì)可控 “基本準(zhǔn)時(shí)下班”說明日常工作不會(huì)太侵占個(gè)人時(shí)間,對(duì)于看重工作生活平衡的朋友來說是個(gè)加分項(xiàng)。即使有加班,也有單休補(bǔ)償,體現(xiàn)了一定的公平性。 休假政策合理 5天年假是法定標(biāo)準(zhǔn),“可疊加”意味著工齡越長(zhǎng)休假越多,這對(duì)打算長(zhǎng)期發(fā)展的朋友有激勵(lì)作用。加班后的調(diào)休也讓人感覺公司不至于“壓榨”員工。 行業(yè)和公司背景 共進(jìn)電子是通信和電子制造領(lǐng)域的知名企業(yè),行業(yè)前景穩(wěn)定,適合對(duì)技術(shù)、生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域感興趣的朋友,能提供一定的職業(yè)發(fā)展空間。

          atm硬件服務(wù)工程師工資待遇(深圳,2021年)

          2021-03-17 | 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

          硬件工程師工資待遇(深圳其它,2023年)

          2025-06-05 | 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

          smt設(shè)備工程師工資待遇(深圳,2019年)

          2021-03-04 | 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司

          采購(gòu)工程師工資待遇(深圳坪山,2020年)

          2020-11-04 | 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司

          結(jié)構(gòu)工資待遇(深圳,2018年)

          2020-10-30 | 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司

          smt工藝工程師工資待遇(深圳市坪山區(qū),2020年)

          2020-07-23 | 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司

          器件工程師工資待遇(深圳,2018年)

          2020-04-17 | 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司

          smt拉長(zhǎng)工資待遇(深圳其它,2020年)

          2020-04-08 | 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司

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            上班時(shí)間 (深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 ,共69條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共52條) 共 52 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共52條) 共 52 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共11條) 共 11 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 偶爾出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共45條) 共 45 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共46條) 共 46 人分享數(shù)據(jù) ,其中28人說 5天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 ,共66條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共66條) 共 66 人分享數(shù)據(jù) ,其中64人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共63條) 共 63 人分享數(shù)據(jù) ,其中61人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 ,共43條分享)

            • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人覺得 一般 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共22條) 共 22 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人覺得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說 一般 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 一般還可以 逐條查看

            深圳市共進(jìn)電子股份有限公司 - 員工說待遇

            深圳市共進(jìn)電子股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            房補(bǔ)(住房補(bǔ)貼) 共進(jìn)電子可能為員工提供住房補(bǔ)貼,以幫助緩解住房壓力。這種福利通常根據(jù)崗位級(jí)別、城市物價(jià)水平或公司政策有所不同,可能是按月發(fā)放的固定金額,或者在特定條件下(如租房或購(gòu)房)提供一次性補(bǔ)貼。 交通補(bǔ)助 公司提供交通補(bǔ)貼,有公司的公交車根據(jù)實(shí)際通勤距離、交通工具(如公共交通或自駕)報(bào)銷部分費(fèi)用,旨在減輕員工日常上下班的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 公積金 共進(jìn)電子作為正規(guī)企業(yè),通常會(huì)按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金。公積金是由企業(yè)和員工共同繳納的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄,比例一般在5%之間(具體取決于當(dāng)?shù)卣吆凸疽?guī)定),員工可以用它來申請(qǐng)低息貸款購(gòu)房或支付房租。 補(bǔ)充保險(xiǎn) 除了法定的“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)),共進(jìn)電子可能還提供補(bǔ)充保險(xiǎn),比如商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)或意外保險(xiǎn)。這種福利能進(jìn)一步提升員工的保障水平,覆蓋一些社保無法報(bào)銷的費(fèi)用。
            此信息由深圳市共進(jìn)電子股份有限公司員工[電路測(cè)試工程師]分享于2025年03月
            深圳市共進(jìn)電子股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            看自己本事了,公司怎么可能養(yǎng)閑人,只要你努力,多學(xué)習(xí),工廠的東西不難,很快就入手了,幅度還是挺大的, 體系還是挺完善的。
            此信息由深圳市共進(jìn)電子股份有限公司員工[生產(chǎn)測(cè)試工程師]分享于2020年12月
            深圳市共進(jìn)電子股份有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
            專員、主任、經(jīng)理、總監(jiān)等等 晉升機(jī)會(huì)還是蠻多的,公司實(shí)施任職資格,有管理和職業(yè)的雙通道 各級(jí)別工資不是很清楚,但是公司有嚴(yán)格的薪資曲線
            此信息由深圳市共進(jìn)電子股份有限公司員工[hrbp]分享于2019年08月
            深圳市共進(jìn)電子股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
            有年終獎(jiǎng),一般兩個(gè)月,一般分兩次發(fā)放,過年前一半,過年后一半,公司企業(yè)文化也挺不錯(cuò)的,總的來說,算比較好的公司
            此信息由深圳市共進(jìn)電子股份有限公司員工[hrbp]分享于2019年08月

            深圳市共進(jìn)電子股份有限公司招聘工資

            • 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位交付經(jīng)理(英語),深圳·坪山區(qū)薪酬: 1.2-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位客戶質(zhì)量工程師(CQE)-越南,深圳薪酬: 1.5-2.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位SMT技術(shù)員,海寧薪酬: 8千-1萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位物控,海寧薪酬: 6-8千信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位物控計(jì)劃工程師,深圳·坪山區(qū)薪酬: 9千-1.4萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位電子維修技術(shù)員,海寧薪酬: 7-9千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位銷售經(jīng)理,深圳·寶安區(qū)薪酬: 7千-1.3萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位HRBP(需英語口語能力),深圳·南山區(qū)薪酬: 1.2-1.8萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位檢測(cè)認(rèn)證銷售經(jīng)理,深圳·寶安區(qū)薪酬: 1-1.5萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 深圳市共進(jìn)電子股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目工程師(英語),深圳薪酬: 1.5-2萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            同行業(yè)名企工資待遇