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          天津三星通信 29人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì)

          最后更新時(shí)間:2019-05-19 16:44:01

          天津三星通信工資待遇怎么樣

          天津三星通信工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2019年),天津三星通信平均工資為4582元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),天津三星通信年終獎(jiǎng)平均2666元。 天津三星通信員工分享說:職員,主管,科長,次長,部長 研究院,先任,責(zé)任,首席工程師 4年升一級(jí) 本科5000起頭,一年漲300左右,然后每升一級(jí)張2000

          平均工資

          ¥4582

          更新于2019年05月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          天津三星通信工資待遇(共15條)

          操作工工資待遇(天津,2012年)

          2012-12-04 | 天津三星通信

          出納工資待遇(天津,2012年)

          2012-09-22 | 天津三星通信

          維修技師工資待遇(天津,2011年)

          2012-06-23 | 天津三星通信

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            上班時(shí)間 (天津三星通信 ,共15條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 周六周日均不加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說從不出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說 5天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (天津三星通信 ,共15條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (天津三星通信 ,共8條分享)

            • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 一般 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

            天津三星通信 - 員工說待遇

            天津三星通信的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
            職員,主管,科長,次長,部長 研究院,先任,責(zé)任,首席工程師 4年升一級(jí) 本科5000起頭,一年漲300左右,然后每升一級(jí)張2000
            此信息由天津三星通信員工[測試工程師]分享于2018年03月
            天津三星通信有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
            有年終獎(jiǎng),每次2000元,年底統(tǒng)一打卡,年終獎(jiǎng)每年會(huì)根據(jù)員工出勤率來計(jì)算,很公平的,只要達(dá)到出勤率就有年終獎(jiǎng)
            此信息由天津三星通信員工[普工]分享于2019年05月
            天津三星通信一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            每年漲,100元完善,可以在電腦查工資,每個(gè)人的工作,工資都很明確……!……3!一直喜歡待著這樣的大公司,各種福利待遇都很好
            此信息由天津三星通信員工[普工]分享于2019年05月

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