機(jī)械設(shè)計(jì)與制造工資待遇(烏魯木齊烏魯木齊，2024年)

2025-02-17 | 新疆機(jī)械研究院股份有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

沒有加班補(bǔ)助，經(jīng)常加班，一月很少休息，每晚 1-2 點(diǎn)下班，基本工資，死工資，沒有績(jī)效獎(jiǎng)金提成。唯一好的就是管吃住。

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

壓力 來自組長(zhǎng)的催促完成產(chǎn)量，來自各方面工作的強(qiáng)迫性。領(lǐng)導(dǎo)只注重結(jié)果，產(chǎn)量不會(huì)在乎人員個(gè)人身體健康管理。

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

吃苦耐勞，奉獻(xiàn)自己的會(huì)說話討好班組長(zhǎng)的人。人。愿意堅(jiān)持不抱怨工資，不抱怨環(huán)境，堅(jiān)持每天做好晚下班的準(zhǔn)備。

研發(fā)工資待遇(新疆機(jī)械研究院，2022年)

2023-12-19 | 新疆機(jī)械研究院

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

我們的工作氛圍非常輕松愉快，團(tuán)隊(duì)成員之間互相支持、互相鼓勵(lì)，共同進(jìn)步。我們公司領(lǐng)導(dǎo)非常有遠(yuǎn)見和領(lǐng)導(dǎo)力，他們不僅關(guān)注員工的工作表現(xiàn)，還關(guān)心員工的生活和成長(zhǎng)。他們經(jīng)常給予員工指導(dǎo)和支持，讓員工感到非常受重視和關(guān)懷。我非常感激能夠加入這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和公司。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

優(yōu)勢(shì)是自主研發(fā)的收獲機(jī)械比較強(qiáng)，辣椒機(jī)是業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭首先，我們的團(tuán)隊(duì)非常專業(yè)且充滿熱情，我們不斷努力提升自己的能力，以便更好地服務(wù)我們的客戶。 其次，我們擁有先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備，能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。 最后，我們非常注重創(chuàng)新和研發(fā)，不斷推出新的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶的需求。 在行業(yè)中，我們處于領(lǐng)先地位，我們的產(chǎn)品和服務(wù)受到了廣泛的認(rèn)可和贊譽(yù)

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

公司的人員流動(dòng)性相對(duì)較小，我們非常重視員工的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度。我們公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，幫助員工不斷提升自己的能力和職業(yè)發(fā)展。因此，我們公司非常適合長(zhǎng)期發(fā)展，能夠?yàn)閱T工提供穩(wěn)定和可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

0電子廠普工工資待遇(烏魯木齊，2019年)

2020-01-30 | 新疆機(jī)械研究院股份有限公司

工資待遇：

技術(shù)員工資待遇(烏魯木齊，2019年)

2019-06-27 | 新疆機(jī)械研究院

技術(shù)員工資待遇(烏魯木齊頭屯河，2019年)

2019-04-29 | 新疆機(jī)械研究院股份有限公司

焊工工資待遇(2012，2015年)

2015-08-17 | 新疆機(jī)械研究院股份有限公司

工程資料員工資待遇(烏魯木齊，2007年)

2015-03-13 | 新疆機(jī)械研究院股份有限公司

搬運(yùn)工工資待遇(新疆，2014年)

2014-03-15 | 新疆機(jī)械研究院股份有限公司

電焊工工資待遇(烏魯木齊，2012年)

2012-11-15 | 新疆機(jī)械研究院

工人工資待遇(烏魯木齊，2012年)

2012-11-15 | 新疆機(jī)械研究院