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           福建華映顯示科技有限公司 19人分享
          

            
           公司福利   | 工作壓力 
            
            
          
  
           最后更新時(shí)間：2019-11-21 09:51:56 
          
福建華映顯示科技有限公司工資待遇怎么樣
          
 福建華映顯示科技有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），福建華映顯示科技有限公司平均工資為8212元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，福建華映顯示科技有限公司年終獎(jiǎng)平均8500元。  福建華映顯示科技有限公司員工分享說(shuō)：公司有五險(xiǎn)一金、安排住宿，企業(yè)每年都對(duì)員工的工作進(jìn)行績(jī)效考核，目的是評(píng)估員工的工作狀態(tài)和工作成果，并根據(jù)考核的結(jié)果進(jìn)行人事決策，這個(gè)考核關(guān)系到員工的薪酬調(diào)整、職位升遷、任免等各個(gè)方面。過(guò)去，職業(yè)經(jīng)理在這個(gè)過(guò)程沒(méi)有多大作用，但是現(xiàn)代的管理要求職業(yè)經(jīng)理必須和下屬保持績(jī)效伙伴的關(guān)系，也就是要為下屬的工作績(jī)效的提升負(fù)責(zé)。  

            
             
          平均工資
          ￥8212
          
 更新于2019年11月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":2}]
            
           福建華映顯示科技有限公司工資待遇(共15條)
            
          
硬件工程師工資待遇(福州市，2019年)
           2019-11-21 | 福建華映顯示科技有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:7000元           年終獎(jiǎng):7000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
    周六周日偶爾加班   
     
            
          公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
            
          
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
           公司有五險(xiǎn)一金、安排住宿，企業(yè)每年都對(duì)員工的工作進(jìn)行績(jī)效考核，目的是評(píng)估員工的工作狀態(tài)和工作成果，并根據(jù)考核的結(jié)果進(jìn)行人事決策，這個(gè)考核關(guān)系到員工的薪酬調(diào)整、職位升遷、任免等各個(gè)方面。過(guò)去，職業(yè)經(jīng)理在這個(gè)過(guò)程沒(méi)有多大作用，但是現(xiàn)代的管理要求職業(yè)經(jīng)理必須和下屬保持績(jī)效伙伴的關(guān)系，也就是要為下屬的工作績(jī)效的提升負(fù)責(zé)。 
            
          
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
           在企業(yè)里，員工70%的能力來(lái)源于他的上司，是他的上司在工作當(dāng)中輔導(dǎo)或教練來(lái)的。另外的30%可能才來(lái)自于企業(yè)的培訓(xùn)和教育活動(dòng)。這就意味著，如果職業(yè)經(jīng)理不懂得如何去教練、培養(yǎng)、輔導(dǎo)自己的下屬，就意味著下屬很可能不具備那70%的能力。 
            
          
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
           現(xiàn)在，無(wú)論是跨國(guó)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，還是國(guó)有企業(yè)，它們都很注重團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。實(shí)際上，一個(gè)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，30%是可以通過(guò)文字形式描述的管理制度，而70%則是靠團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，每個(gè)成員各有自己的角色，各有自己的長(zhǎng)處和短處，成員間的互補(bǔ)能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的功能。中層管理人員必須善于發(fā)掘下屬的優(yōu)點(diǎn)，以及在成員間發(fā)生沖突時(shí)，提出解決的辦法。 
            
            
            
          
副教授工資待遇(北京東城，2015年)
           2015-05-23 | 福建華映顯示科技有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:5000元           
績(jī)效工資:2000元   年終獎(jiǎng):10000元  
          五險(xiǎn)一金   住房公積金：   
          上班時(shí)間
   偶爾晚下班   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
            
          
客服專員工資待遇(福州馬尾，2010年)
           2015-04-02 | 福建華映顯示科技有限公司 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:1350元           
績(jī)效工資:1720元   年終獎(jiǎng):4000元  
          五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))
   有住房公積金
   
          上班時(shí)間
   基本準(zhǔn)時(shí)下班   
     周六周日均不加班  
   每年帶薪年假:5天   每周工作天數(shù):5天   
            
             
          品質(zhì)主管工資待遇(深圳寶安，2013年)
          
 2013-10-22 | LCM深圳華映顯示科技有限公司 
            
          采購(gòu)員工資待遇(深圳，2013年)
          
 2013-10-28 | 深圳華映顯示科技有限公司 
            
          人事專員工資待遇(深圳寶安，2013年)
          
 2013-08-16 | LCM深圳華映顯示科技有限公司 
            
          系統(tǒng)管理工程師工資待遇(深圳其它，2013年)
          
 2013-07-31 | 深圳華映顯示科技有限公司 
            
          工程師工資待遇(福州馬尾，2012年)
          
 2013-05-20 | 華映顯示科技有限公司 
            
          生產(chǎn)員工工資待遇(深圳其它，2012年)
          
 2013-05-02 | 深圳華映顯示科技有限公司 
            
          工程師工資待遇(福州馬尾，2011年)
          
 2013-03-25 | 福建華映顯示科技有限公司 
            
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  共 2 頁(yè)
            
    
            上班時(shí)間
（福建華映顯示科技有限公司 ，共15條分享）
                
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是否準(zhǔn)時(shí)下班（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共11條） 
共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說(shuō)    周六周日均不加班   
 逐條查看
              •    
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是否經(jīng)常出差（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差    
 逐條查看
              •    
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每年帶薪年假（共13條） 共 13 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
 逐條查看
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            • 
每周工作時(shí)間（共13條） 
共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說(shuō) 5天      
 逐條查看
              •   
            五險(xiǎn)一金
（福建華映顯示科技有限公司 ，共14條分享）
                
            • 
是否有保險(xiǎn)（共14條） 
共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共14條） 

共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō)有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（福建華映顯示科技有限公司 ，共9條分享）
                
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對(duì)這家公司滿意嗎？（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人覺(jué)得  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 
共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得  不后悔  
 逐條查看
              •    
            • 
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)    非常好  
 逐條查看
              •    
            • 
公司管理怎么樣？（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)  一般    
 逐條查看
              •    
            • 
能否學(xué)到東西？（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)   還學(xué)到不少   
 逐條查看
              •   
              
            
 福建華映顯示科技有限公司 - 員工說(shuō)待遇
              
            福建華映顯示科技有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            公司有五險(xiǎn)一金、安排住宿，企業(yè)每年都對(duì)員工的工作進(jìn)行績(jī)效考核，目的是評(píng)估員工的工作狀態(tài)和工作成果，并根據(jù)考核的結(jié)果進(jìn)行人事決策，這個(gè)考核關(guān)系到員工的薪酬調(diào)整、職位升遷、任免等各個(gè)方面。過(guò)去，職業(yè)經(jīng)理在這個(gè)過(guò)程沒(méi)有多大作用，但是現(xiàn)代的管理要求職業(yè)經(jīng)理必須和下屬保持績(jī)效伙伴的關(guān)系，也就是要為下屬的工作績(jī)效的提升負(fù)責(zé)。
            
此信息由福建華映顯示科技有限公司員工[硬件工程師]分享于2019年10月
              
               
            
所有福建華映顯示科技有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共3條)
              
            
  
            企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況
                
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華映顯示科技于2017年5月發(fā)布職位普工，福州 馬尾區(qū)薪酬：3000-5000，
信息來(lái)源： 中華英才網(wǎng)  
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            • 
深圳華映顯示科技有限公司于2014年3月發(fā)布職位行政助理，深圳-福田區(qū)薪酬：3000-4499，
信息來(lái)源： 51job  
              •   
                
             
             面試經(jīng)驗(yàn)（福建華映顯示科技有限公司，共1條分享）  
              
                    
 
             
            
 
            
  
            同行業(yè)名企工資待遇