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          華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所 95人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          最后更新時(shí)間:2022-03-01 19:22:01

          華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇怎么樣

          華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有53位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2021年),華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所平均工資為9557元/月,其中36%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,31%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所年終獎(jiǎng)平均23000元。 華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工分享說:審計(jì)員三檔、高審三檔、項(xiàng)目經(jīng)理2檔,晉升機(jī)會(huì)較多,但到一定級(jí)別后需要通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師才能升職,不同級(jí)別的工資待遇不一樣,但不清楚具體數(shù)字。

          平均工資

          ¥9557

          更新于2022年03月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2015","value":8700},{"name":"2016","value":4610},{"name":"2017","value":5730},{"name":"2018","value":5497},{"name":"2019","value":8955},{"name":"2020","value":5500}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"6K-8K","value":7},{"name":"8K-10K","value":6},{"name":"18K-20K","value":4}]

          華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇(共53條)

          審計(jì)實(shí)習(xí)生工資待遇(合肥,2019年)

          2019-06-28 | 華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所

          助理審計(jì)員工資待遇(北京,2018年)

          2019-05-13 | 華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所

          審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(嘉興,2019年)

          2019-05-07 | 華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所

          審計(jì)助理工資待遇(合肥,2018年)

          2019-04-10 | 華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所

          實(shí)習(xí)審計(jì)助理工資待遇(合肥,2019年)

          2019-03-20 | 華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所

          審計(jì)助理工資待遇(合肥,2019年)

          2019-03-13 | 華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所

          審計(jì)助理實(shí)習(xí)生工資待遇(合肥,2019年)

          2020-01-10 | 華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所

          審計(jì)助理工資待遇(合肥,2018年)

          2019-11-24 | 華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所

          審計(jì)員工資待遇(合肥蜀山,2019年)

          2019-10-04 | 華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所

          審計(jì)助理工資待遇(北京,2019年)

          2019-09-11 | 華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所

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            華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇(共53條) 最后更新時(shí)間:2022-03-01 19:22:01

            上班時(shí)間 (華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ,共49條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共44條) 共 44 人分享數(shù)據(jù) ,其中29人說 周六周日均加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 經(jīng)常出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共21條) 共 21 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共23條) 共 23 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 6天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ,共46條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共46條) 共 46 人分享數(shù)據(jù) ,其中36人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共45條) 共 45 人分享數(shù)據(jù) ,其中36人說有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ,共36條分享)

            • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人覺得 一般 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共29條) 共 29 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說 一般 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共13條) 共 13 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

            華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所 - 員工說待遇

            華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
            審計(jì)員三檔、高審三檔、項(xiàng)目經(jīng)理2檔,晉升機(jī)會(huì)較多,但到一定級(jí)別后需要通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師才能升職,不同級(jí)別的工資待遇不一樣,但不清楚具體數(shù)字。
            此信息由華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[會(huì)計(jì)/審計(jì)]分享于2022年03月
            華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
            有,會(huì)根據(jù)部門整體效益,以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的考核以及工時(shí)來核算,核算方法不透明,一般是下半年。具體什么時(shí)間有領(lǐng)導(dǎo)決定,普通的上級(jí)無權(quán)決定,也無權(quán)考核。
            此信息由華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[會(huì)計(jì)/審計(jì)]分享于2022年03月
            華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            有人文關(guān)懷基金,一人1500/年,飯補(bǔ)每個(gè)月180,一年有兩次的旅游機(jī)會(huì)。旅游地點(diǎn)包括國內(nèi)和國外。年底會(huì)舉辦年會(huì),可以抽獎(jiǎng),無其他特殊福利。
            此信息由華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)員]分享于2019年07月
            華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            工資看總監(jiān)發(fā),相對(duì)而言,只要夠優(yōu)秀,那工資漲幅是非常大的。公司薪酬體系不完善,基本上是總監(jiān)看著給,總監(jiān)的評(píng)價(jià)非常重要,不過只要有能力,工資還是非常豐厚的
            此信息由華普天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[高級(jí)審計(jì)員]分享于2020年04月