分合伙人的。我面的那個(gè)合伙人全程板著張臉，看起來比較嚴(yán)肅，問的問題也是一針見血，感覺挺有壓力的。倒是經(jīng)理全程保持笑容，但也沒怎么提問題。沒有任何的專業(yè)問題，全是針對(duì)你個(gè)人簡(jiǎn)歷來的。如果你像我一樣成績(jī)不太行，也沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話，最好準(zhǔn)備一套充足的說辭。當(dāng)然他聽不聽是他的事，反正我只說了沒有實(shí)習(xí)的原因，都沒有機(jī)會(huì)說完下面的補(bǔ)救措施，就被他打斷了。因?yàn)槲胰ッ嬖嚽巴耆珱]有想到合伙人只關(guān)注我的成績(jī)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，明明簡(jiǎn)歷上已經(jīng)有了，既然覺得我不合適，為什么還要我來面試呢，是想測(cè)試我的抗壓能力嗎。其他準(zhǔn)備的一些常規(guī)問題和專業(yè)問題全都沒用上，時(shí)間也短，只能說運(yùn)氣還挺重要的。

針對(duì)簡(jiǎn)歷提問，問了為什么沒有實(shí)習(xí)，為什么績(jī)點(diǎn)班級(jí)排名不靠前，問了專業(yè)課成績(jī)。還問了前面一個(gè)和我一個(gè)學(xué)校一個(gè)專業(yè)的女生，問我和她熟不熟，覺得她人怎么樣，最后還問了宿舍幾個(gè)人，感覺就是后面就是在敷衍了。我應(yīng)該是沒希望了，不過和我一起來的同學(xué)應(yīng)該穩(wěn)了。

天健杭州總所面試
只有性格測(cè)試和一面，一面一開始是一分鐘的自我介紹，但不知道為什么我那么自信地只準(zhǔn)備了三分鐘的面試，然后被嚇得直接跳過了很多內(nèi)容，只說了學(xué)習(xí)和學(xué)生工作的一點(diǎn)內(nèi)容。
然后第一個(gè)問題又是問在畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)的事情，沒有問我另一個(gè)實(shí)習(xí)的事情，看來在畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)的事情真的要好好包裝一下，不要把它描述得很微不足道。
第二個(gè)問題是問對(duì)于八大所的了解和為什么不選擇四大所。在說為什么不選擇四大所，我真的太過于誠實(shí)了，居然說因?yàn)橛⒄Z不好就沒敢報(bào)四大所，難道不應(yīng)該說八大所是國(guó)內(nèi)的品牌，前景和潛力比四大所好嗎？真的太菜了
第三個(gè)問題是問網(wǎng)申時(shí)填的職業(yè)規(guī)劃的問題
第四個(gè)問題是問家里人對(duì)來浙江杭州的看法。

第一個(gè)問題是問實(shí)習(xí)經(jīng)歷的相關(guān)問題。
第二個(gè)問題是問對(duì)于八大所的了解和為什么不選擇四大所。在說為什么不選擇四大所，我真的太過于誠實(shí)了，居然說因?yàn)橛⒄Z不好就沒敢報(bào)四大所，難道不應(yīng)該說八大所是國(guó)內(nèi)的品牌，前景和潛力比四大所好嗎？真的太菜了
第三個(gè)問題是問網(wǎng)申時(shí)填的職業(yè)規(guī)劃的問題
第四個(gè)問題是問家里人對(duì)來浙江杭州的看法。

官網(wǎng)網(wǎng)申過后，到了十月份開始面試安排。網(wǎng)申篩簡(jiǎn)歷主要還是看在校成績(jī)和六級(jí)成績(jī)吧。之后是安排面試，天健應(yīng)該只有一面，當(dāng)時(shí)是一個(gè)合伙人一個(gè)HR。首先是自我介紹，感覺自我介紹不要全按著簡(jiǎn)歷來說，主要還是自己的學(xué)習(xí)情況和家庭情況吧，我當(dāng)時(shí)差不多一口氣把簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容全說了，但后面面試官還是會(huì)單獨(dú)問你實(shí)習(xí)經(jīng)歷的。

專業(yè)問題（都還比較簡(jiǎn)單）
1、投資性房地產(chǎn)的后續(xù)計(jì)量
2、財(cái)務(wù)報(bào)表有哪些
其他問題：
主要還是問實(shí)習(xí)經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷確實(shí)很少，所以沒啥底氣，其實(shí)不應(yīng)該這樣的，就大膽地說自己的經(jīng)歷就好了。
平時(shí)有沒有鍛煉，因?yàn)閷徲?jì)工作很辛苦，不多多鍛煉可能身體會(huì)吃不消。
因?yàn)槲沂茿CCA方向班，還問了我ACCA與中文會(huì)計(jì)有什么區(qū)別。
差不多就這些吧，可能因?yàn)橹挥幸淮蚊嬖?，所以合伙人在面試時(shí)也會(huì)講很多關(guān)于事務(wù)所工作的東西。

通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)，面試分兩輪，第一輪和HR/經(jīng)理/合伙人聊聊天，了解基本情況，再次篩選簡(jiǎn)歷，3分鐘搞定。兩天后收到二面天職，第二輪面試是部門面試，進(jìn)去簽到，按照順序單面

一面：
1、做一個(gè)自我介紹
2、中財(cái)成績(jī)是多少？ps:簡(jiǎn)歷上可以寫中財(cái)?shù)某煽?jī)（中財(cái)成績(jī)好的話是一個(gè)加分點(diǎn)哦）
3、銀行函證的流程是怎樣做的？
4、有投實(shí)習(xí)過的那家事務(wù)所嗎？
二面：
1、還是自我介紹
2、實(shí)習(xí)的內(nèi)容和收獲？
3、EXCEL用的比較多的功能是什么？
4、對(duì)審計(jì)的理解？
5、用一個(gè)科目底稿說明理論是如何聯(lián)系實(shí)際的？
6、實(shí)習(xí)的時(shí)候有沒有考慮過每個(gè)科目底稿之間的聯(lián)系？
7、上一個(gè)實(shí)習(xí)加班到什么時(shí)候，外省項(xiàng)目多嗎？（面試官說天健年審周末沒得休息~外省出差項(xiàng)目比較多）
8、可以全職實(shí)習(xí)的時(shí)間？
感覺天健看重成績(jī)和實(shí)務(wù)的操作，二面的時(shí)候面試官全程無表情，看起來對(duì)我完全沒有興趣，兇兇的樣子。。我以為要涼了，結(jié)果二面過了，所以面試的時(shí)候不用怕，正常發(fā)揮就行~大家加油吧~

校園面試，問了三個(gè)比較基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)問題，其余的問題都比較常規(guī)，就是問問抗壓能力怎么樣？是否接受加班之類的，總的來說只要按照問題回答就可以了。

財(cái)務(wù)報(bào)表有哪幾個(gè)；對(duì)新收入準(zhǔn)則的了解；固定資產(chǎn)的折舊方法有哪些；能接受加班么；抗壓能力如何；團(tuán)隊(duì)合作能力如何，按照問題順著答就問題不打了。

直接網(wǎng)申申請(qǐng)，自己填寫資料即可，獲得單面機(jī)會(huì)，面試對(duì)方是四個(gè)合伙人，男，大齡，大概20min一場(chǎng)，在圖書館開騰訊會(huì)議面的

1、自我介紹+學(xué)習(xí)成績(jī)
2、為什么想干審計(jì)
3、存貨計(jì)價(jià)核算方式
4、成本收入確認(rèn)分錄
5、最早什么時(shí)候可以去實(shí)習(xí)