北京新東方前途出國有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

沒有年終獎，但是學生錄取完成后，會在6月發(fā)放提成的另一半，看起來很像年終獎，但實際不是。公司的設置總會讓一部分提成拿不到手，比較坑。
此信息由北京新東方前途出國員工[業(yè)務咨詢顧問]分享于2022年08月

北京新東方前途出國有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險一金都是正常繳納 最低標準 生日月有小禮品 有時候有下午茶 有時候發(fā)小零食 沒有其他特別的福利了 一層辦公樓女衛(wèi)生間只有三個馬桶 經常排隊 衛(wèi)生間狹窄 容易被擠
此信息由北京新東方前途出國員工[顧問]分享于2024年08月

北京新東方前途出國一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般工資漲幅大概5000-10000。公司薪酬體系完善。 公司一般工資漲幅大概5000-10000。公司薪酬體系完善。 公司一般工資漲幅大概5000-10000。公司薪酬體系完善。 公司一般工資漲幅大概5000-10000。公司薪酬體系完善。
此信息由北京新東方前途出國員工[出國留學專員]分享于2019年02月

北京新東方前途出國的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位是按照級別定薪的，一開始領導和人力會忽悠說你沒有經驗，我們已經是按照你這個沒有經驗的情況給你定的最高的，你需要用一年的時間來證明自己。嗯，所以給我安排的任務量的那個定薪級別是比我入職的定薪級別高很多的，就是用完全不符合你薪資的定薪級別的工作量要求你，但是給到你的工資卻是低很多的定薪級別的工資，明白吧？ 每年有兩次晉升競聘的機會，但是不是說你就可以一年有兩次機會。領導認可你可以晉升，以及你的部門有空缺，才有那樣的機會，要是沒有空缺，當然沒有晉升競聘的機會。 各個級別的工資都不一樣，這個我不能寫的很詳細，需要保密。但是反正你拿的工資和你的工作量一定是不一致的，你需要證明自己的能力，然后你下一年才有可能按照新的高一級的來定薪。能堅持一年并且做出成績了是可以調整的，如果領導認為你做的不好，給你往下調整都是有可能的。
此信息由北京新東方前途出國員工[后期文案]分享于2020年08月

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