2025-01-07 15:31:12 | 北京朝陽
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？大概是還行吧，就是也不太累。下班是否準(zhǔn)時？挺準(zhǔn)的，看有沒有事，有事偶爾加個班。周末需要加班嗎？有加班補助嗎？看提成的。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力不大，自己維護，很看能力舉個例子，你要是會聊天能維護好師生關(guān)系就不累，很考驗話術(shù)
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 銷售潛質(zhì)，情商高，能把人聊開心愿意來這里付費服務(wù)的，主要是看你們維護家長跟老師的關(guān)系，所以很看個人
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2022-08-03 11:01:16 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:10000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 咨詢顧問根據(jù)業(yè)績定級，s1-4，m1-2，d。
底薪最低3800，最高15000，再加提成。
晉升路線有顧問-主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)
不過主要工資還是需要靠業(yè)績
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 沒有年終獎，但是學(xué)生錄取完成后，會在6月發(fā)放提成的另一半，看起來很像年終獎，但實際不是。公司的設(shè)置總會讓一部分提成拿不到手，比較坑。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 想在大平臺學(xué)習(xí)，將來有機會愿意去外地分公司帶團隊。
如果你想賺大錢，不要考慮這里，提成在同行業(yè)相比太少，還需要自己拓展資源，很難。
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2022-05-10 20:23:37 | 合肥
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 公司有社保，會繳納五險一金，房補沒有，交通補助有，補充醫(yī)療沒有，公積金有，并沒有什么優(yōu)于其他公司的福利，福利都大差不差
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？ 工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，與上下級的溝通，關(guān)系相處。印象深刻就是在生產(chǎn)線上只要職位在全技員以上開會和義務(wù)加班基本是正?，F(xiàn)象，而且壓力也很大。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 工作壓力看個人能力，我覺著沒什么壓力。如果能力一般可能會經(jīng)常換項目，不穩(wěn)定沒有保障。壓力主要來源于工作量，有些項目會強制要求加班甚至通宵，然后培訓(xùn)少，沒有意義的考試反而比較多
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