客戶工資待遇(成都，2018年)

2019-12-03 | 康美藥業(yè)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力的話，才開始的話壓力蠻大的，會擔心自己出錯呀什么的，引起投訴，到后面熟練之后就不用擔心這方面的問題

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

節(jié)奏的話，適中吧，下班基本準時，偶爾加班，周末輪休，加班是有補貼的，一般很少加班，基本能夠準時下班，加班也會有補貼。

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別的話是很多的，晉升機會的話看運氣一般來說還是比較大的，我只知道我們客戶的工資在3000左右。

前臺客戶工資待遇(成都，2019年)

2019-12-02 | 康美藥業(yè)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

你選擇加入康美藥業(yè)有限公司的原因是什么？你覺得加入康美藥業(yè)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

當時剛剛畢業(yè)要找工作，然后就去了這家公司，它的發(fā)展前景是不錯的，就加入這個公司上班，幫助的話肯定會有一定的幫助呀，會讓你學到很多東西。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

基本能夠準時下班，偶爾會有加班，但是很少，加班時間最多兩三個小時，不會很久。單休，每周輪休，年假一年五天，每年必須在12月份之前休完。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司薪酬體系很完善，漲工資的話一般自己和領(lǐng)導提，一般半年左右可以提看你本身的工作能力，一般每次漲的話是500-1000.不會太高。因為漲工資很麻煩。流程很復雜。

戰(zhàn)略專員工資待遇(普寧，2012年)

2012-09-24 | 康美藥業(yè)有限公司

工資待遇：