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           合肥新東方 22人分享
          

            
           工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
  
           最后更新時間：2021-08-30 15:44:51 
          
合肥新東方工資待遇怎么樣
          
 合肥新東方工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），合肥新東方平均工資為11359元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，合肥新東方年終獎平均12500元。  

            
             
          平均工資
          ￥11359
          
 更新于2021年08月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"6K-9K","value":4},{"name":"12K-15K","value":2},{"name":"15K-18K","value":2}]
            
           合肥新東方工資待遇(共9條)
            
          
高中數(shù)學教師工資待遇(蜀山區(qū)，2020年)
           2021-08-30 | 合肥新東方 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:6000元           
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準時下班   
   周六周日均加班    
     
            
            
          
一對一教師高中數(shù)學工資待遇(合肥，2019年)
           2021-01-12 | 合肥新東方 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:6000元           
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   經(jīng)常很晚下班   
   周六周日均加班    
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
           新招進去的新老師，保底6K.公司的晉升要靠應(yīng)聘，還看你的個人能力和人際關(guān)系。
剛進去的時候都是65/h的課時費，無底薪。課時費超過6K之后才能拿到6k，課時費高的那個月實際的計算情況還會被一分為二，基本上想超過保底是不可能的，春季秋季就更不可能了。 
            
          
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
           基本上沒有年終獎，只有續(xù)班和續(xù)生獎和大課量獎金，還有轉(zhuǎn)介紹獎金。說白了，就是你得把你的學生保住，讓他在你這邊銷一大堆的課，并且榨出油來把他的其他同學朋友也叫到你這里來上課，你才會有很多的錢錢。 
            
          
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
           不管是銷售還是學管還是老師，都要特別會營銷自己，包裝自己，讓自己顯得非常厲害，能夠鎮(zhèn)得住你的學生，并且讓學生覺得你有用，你能幫助他，而不是想從他身上賺錢。 
            
            
            
          
新媒體運營實習生工資待遇(合肥，2020年)
           2020-11-02 | 合肥新東方 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:2000元           
          五險一金  沒有保險   無住房公積金   
          上班時間
   基本準時下班   
     周六周日均不加班  
     
            
                         
          市場專員工資待遇(合肥，2014年)
          
 2014-02-26 | 合肥新東方 
            
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  共 1 頁
            
    
            上班時間
（合肥新東方 ，共8條分享）
                
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是否準時下班（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說基本準時下班       
 逐條查看
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            • 
周末是否加班（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說  周六周日均加班     
 逐條查看
              •      
            五險一金
（合肥新東方 ，共7條分享）
                
            • 
是否有保險（共7條） 
共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共7條） 

共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（合肥新東方 ，共8條分享）
                
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對這家公司滿意嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得很不滿意      
 逐條查看
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后悔進入這家公司嗎？（共8條） 
共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得 有點后悔   
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不好      
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 不滿意     
 逐條查看
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能否學到東西？（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 能學到一點     
 逐條查看
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 合肥新東方 - 員工說待遇
              
            合肥新東方一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            一年兩次，一次漲課時費5、10、20不等。工資主要看獎金，課時費一般。內(nèi)部收入差距也不小，能者多勞，多賺。薪酬體系比較簡單，就是看續(xù)班。正常的老師，都會盡量排滿課。能力差代課少的老師，也呆不久，慢慢自動就離開了。工資收入還行，不過工作時間也很長。
            
此信息由合肥新東方員工[少兒英語老師]分享于2020年07月
              
              
            合肥新東方的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
              
            新招進去的新老師，保底6K.公司的晉升要靠應(yīng)聘，還看你的個人能力和人際關(guān)系。
剛進去的時候都是65/h的課時費，無底薪。課時費超過6K之后才能拿到6k，課時費高的那個月實際的計算情況還會被一分為二，基本上想超過保底是不可能的，春季秋季就更不可能了。
            
此信息由合肥新東方員工[一對一教師高中數(shù)學]分享于2021年01月
              
              
            合肥新東方有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
              
            基本上沒有年終獎，只有續(xù)班和續(xù)生獎和大課量獎金，還有轉(zhuǎn)介紹獎金。說白了，就是你得把你的學生保住，讓他在你這邊銷一大堆的課，并且榨出油來把他的其他同學朋友也叫到你這里來上課，你才會有很多的錢錢。
            
此信息由合肥新東方員工[一對一教師高中數(shù)學]分享于2021年01月
              
               
            
所有合肥新東方公司點評(共4條)
              
            
             

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