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           達(dá)能 118人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間 
            
            
          
  
           最后更新時間：2022-05-16 21:18:04 
          
達(dá)能工資待遇怎么樣
          
 達(dá)能工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有51位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，達(dá)能平均工資為16771元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下，18%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，達(dá)能年終獎平均21350元。  達(dá)能員工分享說：無房補 ， 交通補助好像200左右，有五險一金，非常齊全。好像還有飯補，各種補貼500塊左右。不知道有沒有什么其他優(yōu)于別的公司的福利。
  

            
            
          平均工資
          
￥16771
          
 更新于2022年05月  
          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
          歷年工資變化
          [{"name":"2015","value":8666},{"name":"2017","value":5825},{"name":"2018","value":10444},{"name":"2019","value":13458}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"8K以下","value":7},{"name":"8K-12K","value":4},{"name":"16K-20K","value":3},{"name":"20K-24K","value":2},{"name":"24K-28K","value":4},{"name":"40K以上","value":2}]
             
           達(dá)能工資待遇(共51條)
            
          
bd主管工資待遇(河北，2022年)
           2022-05-16 | 達(dá)能 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:11000元           年終獎:30000元  
          五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
          上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
     周六周日均不加班  
     
            
          公司及待遇點評：
            
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
           每年均漲工資但會根據(jù)個人的情況普調(diào)相應(yīng)的比例，基本在2%—15%之間，整體體系相對比較完善。但要看個人的表現(xiàn)而定是否能達(dá)到要求。 
            
          
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
           每日正常上下班，周末會有個別的加班情況如路演等，基本雙休但比較人性化能夠享受正常的假期同時年假和帶薪事假均有  
            
          
你選擇加入達(dá)能的原因是什么？你覺得加入達(dá)能對你的職業(yè)幫助大嗎？
           品類齊全切是次序發(fā)展的品類，幫助比較大，不光了解本身品類的同時還能叫未來自己的職業(yè)道路可選擇的多一些。也能有公司內(nèi)部更好的發(fā)展。 
            
            
            
          
電話銷售工資待遇(昆陽，2015年)
           2015-03-10 | 達(dá)能 
          工資待遇：
          

          工資收入  基本工資:1800元           
績效工資:500元   
          五險一金  不清楚有沒有社保   無住房公積金   
          上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
 周六經(jīng)常加班      
    每周工作天數(shù):0天   
            
            
          
達(dá)能工資待遇(成都，2018年)
           2020-04-20 | 達(dá)能 
          工資待遇：
          

          工資收入   月薪:1000元           年終獎:1元  
          五險一金  沒有保險   無住房公積金   
          上班時間
   輪班(三班倒)   
 周六經(jīng)常加班      
     
            
             
          銷售工資待遇(青島，2019年)
          
 2020-03-02 | 達(dá)能 
                    
          銷售工資待遇(深圳，2017年)
          
 2019-09-28 | 達(dá)能 
            
          TSR工資待遇(十堰，2019年)
          
 2019-09-22 | 達(dá)能 
            
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  共 6 頁
            
   

              
            
 達(dá)能工資待遇（共51條）
最后更新時間：2022-05-16 21:18:04 
              
               
            上班時間
（達(dá)能 ，共48條分享）
                
            • 
是否準(zhǔn)時下班（共44條） 
共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中32人說基本準(zhǔn)時下班       
 逐條查看
              •    
            • 
周末是否加班（共44條） 
共 44 人分享數(shù)據(jù) ，其中16人說周六經(jīng)常加班       
 逐條查看
              •    
            • 
是否經(jīng)常出差（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 偶爾出差    
 逐條查看
              •    
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每年帶薪年假（共20條） 共 20 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假 
 逐條查看
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每周工作時間（共22條） 
共 22 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說 5天      
 逐條查看
              •   
            五險一金
（達(dá)能 ，共43條分享）
                
            • 
是否有保險（共43條） 
共 43 人分享數(shù)據(jù) ，其中31人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
              •    
            • 是否有公積金（共42條） 

共 42 人分享數(shù)據(jù) ，其中35人說有公積金     逐條查看
              •   
            在職員工口碑
（達(dá)能 ，共31條分享）
                
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對這家公司滿意嗎？（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人覺得  一般    
 逐條查看
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后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共24條） 
共 24 人分享數(shù)據(jù) ，其中23人覺得  不后悔  
 逐條查看
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工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說  一般    
 逐條查看
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公司管理怎么樣？（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說  一般    
 逐條查看
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            • 
能否學(xué)到東西？（共10條） 
共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說   還學(xué)到不少   
 逐條查看
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 達(dá)能 - 員工說待遇
              
            達(dá)能有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
              
            我是銷售管培生，實習(xí)體驗的話一天100的工資，正式員工都有補貼交通補貼餐補，六險一金，待遇還是挺好的。
            
此信息由達(dá)能員工[銷售實習(xí)生]分享于2020年01月
              
              
            達(dá)能一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
              
            每年均漲工資但會根據(jù)個人的情況普調(diào)相應(yīng)的比例，基本在2%—15%之間，整體體系相對比較完善。但要看個人的表現(xiàn)而定是否能達(dá)到要求。
            
此信息由達(dá)能員工[bd主管]分享于2022年05月
              
              
            達(dá)能有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
              
            有，一般年末發(fā)年終獎，和公司效益以及入職年限有關(guān)。如果在當(dāng)年入職則根據(jù)當(dāng)年入職時間所占百分比發(fā)放年年金
            
此信息由達(dá)能員工[人力資源管培生]分享于2019年12月
              
               
            
所有達(dá)能公司點評(共9條)
              
            
             
 
             
            
 
            
  
            同行業(yè)名企工資待遇