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          中科院遺傳所 12人分享

          最后更新時(shí)間:2025-06-03 15:43:04

          中科院遺傳所工資待遇怎么樣

          中科院遺傳所工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),中科院遺傳所平均工資為3406元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

          平均工資

          ¥3406

          更新于2025年06月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          中科院遺傳所工資待遇(共10條)

          研究所工資待遇(北京,2020年)

          2021-11-06 | 中科院遺傳所

          工資待遇:

          工資收入 月薪:2100元
          五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

          實(shí)驗(yàn)室細(xì)胞培養(yǎng)員工資待遇(北京,2018年)

          2020-03-12 | 中科院遺傳所

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):4000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

          博士后工資待遇(遺傳所,2024年)

          2025-06-03 | 中科院遺傳所

          工資待遇:

          工資收入 月薪:13000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周日經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          目前薪資狀況是不漲工資但能按時(shí)發(fā)放,從不拖欠。年終獎(jiǎng)不穩(wěn)定,時(shí)有時(shí)無(wú)。不過(guò)薪酬體系十分完善,各項(xiàng)構(gòu)成清晰明確,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等,且有規(guī)范的考核機(jī)制與晉升關(guān)聯(lián),只是固定薪資部分缺乏增長(zhǎng)動(dòng)力,整體薪酬在穩(wěn)定性與體系完整性上表現(xiàn)尚可,但在激勵(lì)性和長(zhǎng)期吸引力方面稍顯不足。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          工作時(shí)間安排與組內(nèi)碩博群體基本一致,是否加班具有靈活性,不同組別情況各異:部分組無(wú)需強(qiáng)制加班,部分組則需根據(jù)項(xiàng)目節(jié)奏調(diào)整。年假福利差異明顯,多數(shù)情況為20天或15天,但休息時(shí)間整體偏少,基本實(shí)行單休制,甚至部分時(shí)段無(wú)休,工作節(jié)奏隨組別特性呈現(xiàn)出彈性與緊湊并存的特點(diǎn),休假權(quán)益在不同團(tuán)隊(duì)間的落實(shí)程度存在一定差異。
          你選擇加入中科院遺傳所的原因是什么?你覺(jué)得加入中科院遺傳所對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          作為頭部研究所,平臺(tái)本身具備強(qiáng)大的行業(yè)資源與學(xué)術(shù)影響力,對(duì)職業(yè)發(fā)展的實(shí)際助益高度依賴合作導(dǎo)師。若導(dǎo)師學(xué)術(shù)權(quán)威高、項(xiàng)目資源豐富且愿意給予指導(dǎo),不僅能接觸到前沿領(lǐng)域課題,積累高質(zhì)量成果,還可借助其行業(yè)人脈拓寬職業(yè)路徑;反之,若導(dǎo)師指導(dǎo)精力有限或合作模式松散,則職業(yè)成長(zhǎng)可能更多依賴個(gè)人主動(dòng)探索。導(dǎo)師在資源傾斜、能力培養(yǎng)與行業(yè)背書層面的差異,直接決定了研究所經(jīng)歷對(duì)職業(yè)發(fā)展的賦能效果。

          在校學(xué)生工資待遇(北京,2015年)

          2015-03-17 | 中科院遺傳所

          學(xué)生工資待遇(北京,2014年)

          2015-03-17 | 中科院遺傳所

          學(xué)生工資待遇(北京,2014年)

          2015-03-17 | 中科院遺傳所

          博士后工資待遇(北京海淀,2012年)

          2013-05-14 | 中科院遺傳所

          博士工資待遇(北京,2012年)

          2012-11-16 | 中科院遺傳所

            1   共 1 頁(yè)

            上班時(shí)間 (中科院遺傳所 ,共8條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 6天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (中科院遺傳所 ,共6條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (中科院遺傳所 ,共5條分享)

            • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 滿意 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 好 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 滿意 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

            中科院遺傳所 - 員工說(shuō)待遇

            中科院遺傳所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            目前薪資狀況是不漲工資但能按時(shí)發(fā)放,從不拖欠。年終獎(jiǎng)不穩(wěn)定,時(shí)有時(shí)無(wú)。不過(guò)薪酬體系十分完善,各項(xiàng)構(gòu)成清晰明確,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等,且有規(guī)范的考核機(jī)制與晉升關(guān)聯(lián),只是固定薪資部分缺乏增長(zhǎng)動(dòng)力,整體薪酬在穩(wěn)定性與體系完整性上表現(xiàn)尚可,但在激勵(lì)性和長(zhǎng)期吸引力方面稍顯不足。
            此信息由中科院遺傳所員工[博士后]分享于2025年06月

            面試經(jīng)驗(yàn)(中科院遺傳所,共1條分享)

            同行業(yè)名企工資待遇