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          通聯(lián)數(shù)據(jù) 13人分享

          工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

          最后更新時(shí)間:2023-10-01 17:47:35

          通聯(lián)數(shù)據(jù)工資待遇怎么樣

          通聯(lián)數(shù)據(jù)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),通聯(lián)數(shù)據(jù)平均工資為5000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。 通聯(lián)數(shù)據(jù)員工分享說:以力學(xué)來說,我的手機(jī)很快就要報(bào)廢,因?yàn)槲乙恢痹诎此钏纳魇?,如果你想救它,你就別吵了好吧

          平均工資

          ¥5000

          更新于2023年10月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
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          通聯(lián)數(shù)據(jù)工資待遇(共3條)

          金融數(shù)據(jù)分析員工資待遇(南京,2022年)

          2023-09-25 | 通聯(lián)數(shù)據(jù)

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          以力學(xué)來說,我的手機(jī)很快就要報(bào)廢,因?yàn)槲乙恢痹诎此钏纳魇?,如果你想救它,你就別吵了好吧
          公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
          ??不管世界對(duì)你怎樣,你都應(yīng)該一如既往地自信、勇敢、溫柔且堅(jiān)定,沒人可以把你變的更好,時(shí)間和經(jīng)歷都是陪襯,支撐你變得越來越好的是你自己。
          工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
          一葉知霜降,一語感深秋,霜降已至,愿你染盡霜華,心中依舊溫暖如初,愿霜降時(shí)節(jié),照顧好自己,一切安好

          實(shí)習(xí)生工資待遇(南京,2021年)

          2023-02-20 | 通聯(lián)數(shù)據(jù)

          工資待遇:

          工資收入 月薪:2800元
          五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          軟件開發(fā)工程師工資待遇(上海,2013年)

          2014-05-15 | 通聯(lián)數(shù)據(jù)

          工資待遇:

          工資收入 基本工資:6000元 年終獎(jiǎng):18000元
          五險(xiǎn)一金 住房公積金:
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班
            1   共 1 頁(yè)

            上班時(shí)間 (通聯(lián)數(shù)據(jù) ,共1條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日均不加班 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (通聯(lián)數(shù)據(jù) ,共0條分享)

            在職員工口碑 (通聯(lián)數(shù)據(jù) ,共0條分享)

            通聯(lián)數(shù)據(jù) - 員工說待遇

            通聯(lián)數(shù)據(jù)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            根據(jù)正式員工的描述,漲工資頻率較低,幅度較小,薪酬體系不夠完善,整體而言待遇較低,不適于長(zhǎng)期發(fā)展,空間較小
            此信息由通聯(lián)數(shù)據(jù)員工[數(shù)據(jù)實(shí)習(xí)生]分享于2020年06月
            通聯(lián)數(shù)據(jù)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
            以力學(xué)來說,我的手機(jī)很快就要報(bào)廢,因?yàn)槲乙恢痹诎此?,令它的生命慢慢流逝,如果你想救它,你就別吵了好吧
            此信息由通聯(lián)數(shù)據(jù)員工[金融數(shù)據(jù)分析員]分享于2023年09月

            通聯(lián)數(shù)據(jù)招聘工資

            • 通聯(lián)數(shù)據(jù)于2023年04月發(fā)布職位AI算法實(shí)習(xí)生,合肥-高新區(qū)薪酬: 3000元/月信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘