国产综合第一页,久久久国产精品欧美狂野,国产午夜亚洲精品不卡在线观看,免费国产在线视频入口

    1. <xmp id="lla9j"></xmp>

        1. <s id="lla9j"></s>
          <legend id="lla9j"></legend>

          奈雪的茶 34人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

          最后更新時(shí)間:2022-12-06 10:53:43

          奈雪的茶工資待遇怎么樣

          奈雪的茶工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有15位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),奈雪的茶平均工資為6019元/月,其中46%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),奈雪的茶年終獎(jiǎng)平均7250元。 奈雪的茶員工分享說(shuō):店長(zhǎng),副店長(zhǎng), 店員。店員是4.5k的樣子。我看他們那些正式店員精神還是不錯(cuò)的,會(huì)給他們培訓(xùn),讓他們經(jīng)過(guò)考核后會(huì)成為副店長(zhǎng)什么的。

          平均工資

          ¥6019

          更新于2022年12月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K以下","value":3},{"name":"4K-6K","value":6},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"14K-16K","value":1}]

          奈雪的茶工資待遇(共15條)

          調(diào)茶師工資待遇(長(zhǎng)沙,2022年)

          2022-12-06 | 奈雪的茶

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4000元
          五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          茶飲師工資待遇(福建泉州,2022年)

          2022-06-18 | 奈雪的茶

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

          調(diào)茶大咖工資待遇(哈爾濱,2021年)

          2021-12-15 | 奈雪的茶

          工資待遇:

          工資收入 月薪:4800元 年終獎(jiǎng):8000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
          調(diào)茶大咖 老師 經(jīng)理 店長(zhǎng),好點(diǎn)一年一升,基本上每個(gè)崗位的工資大概是 4000,6000 8000 10000。還可以每天上班下班準(zhǔn)時(shí),打卡就行。
            1 2   共 2 頁(yè)

            上班時(shí)間 (奈雪的茶 ,共10條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (奈雪的茶 ,共10條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (奈雪的茶 ,共10條分享)

            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共10條) 共 10 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看

            奈雪的茶 - 員工說(shuō)待遇

            奈雪的茶一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            試用期3個(gè)月,3個(gè)月內(nèi)可以通過(guò)崗位考試升工資,輪完4個(gè)崗位工資一共加1000,扣上社保也就3700左右。薪酬體系還不算很完善,很多制度問(wèn)題都需要完善
            此信息由奈雪的茶員工[面包師傅]分享于2020年03月
            奈雪的茶有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
            H級(jí)(含)以上員工的月工資=基本工資+附加工資+績(jī)效獎(jiǎng)+加班費(fèi)+住房補(bǔ)貼+(季度獎(jiǎng))-綜合費(fèi)用醫(yī)療基金-個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣費(fèi)用 在此文中僅以加班費(fèi)為例進(jìn)行解釋: 要加班的所有人員應(yīng)提早向部門經(jīng)理提出申請(qǐng),經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后,報(bào)人事部或各事業(yè)部勞資人員備案;非生產(chǎn)線上的H級(jí)員工、F級(jí)以上或?qū)懽謽荊級(jí)以上管理人員在節(jié)假日、公休日、廠休日的加班申請(qǐng)須經(jīng)部門經(jīng)理、人事部或各事業(yè)部勞資人員審核、事業(yè)部總經(jīng)理或分管副總裁批準(zhǔn)后,報(bào)人事部或各事業(yè)部勞資人員備案,部門經(jīng)理申請(qǐng)加班工資須經(jīng)總裁批準(zhǔn),作為計(jì)算加班的憑證。遇特殊情況,當(dāng)天不能填寫加班申請(qǐng)表,應(yīng)在第二天工作日上午十二點(diǎn)以前補(bǔ)交加班申請(qǐng)表,事先不允許,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)又不補(bǔ)交者將不按加班計(jì)算;人事部將依據(jù)加班申請(qǐng)表,不定期進(jìn)行抽查,一旦查出申請(qǐng)表與實(shí)際加班不相符的,將嚴(yán)肅處理。
            此信息由奈雪的茶員工[調(diào)茶師]分享于2022年12月
            奈雪的茶的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
            A:副總裁、總工程師 B:事業(yè)部總經(jīng)理 C:部門經(jīng)理 D:高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)秘書、高級(jí)銷售員、中研部課題組長(zhǎng) E:科長(zhǎng)、車間主任、主任科員、銷售員、工程師、高級(jí)技師、秘書 F:助理工程師、科員、高級(jí)技工、高級(jí)文員 G:保安隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)班、拉長(zhǎng)、文員、中級(jí)技工、出納、物控員、采購(gòu)員、司機(jī)、技術(shù)員、工藝員、事務(wù)員 H:品管員、倉(cāng)管員、統(tǒng)計(jì)員、組長(zhǎng)、物料員、保安員、初級(jí)技工化驗(yàn)員、計(jì)量員、實(shí)驗(yàn)員、測(cè)試員、調(diào)機(jī)員、宿舍管理員、招待所服務(wù)員 I:一般工人
            此信息由奈雪的茶員工[調(diào)茶師]分享于2022年12月