項目經(jīng)理工資待遇(武漢市，2021年)

2021-08-31 | 中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？

有部長，總監(jiān)，有書記，有部長，總監(jiān)，有書記， 有部長，總監(jiān)，有書記，有部長，總監(jiān)，有書記， 有部長，總監(jiān)，有書記，有部長，總監(jiān)，有書記， 有部長，總監(jiān)，有書記，有部長，總監(jiān)，有書記，

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

還可以，就是工資低，工資太低， 還可以，就是工資低，工資太低， 還可以，就是工資低，工資太低， 還可以，就是工資低，工資太低， 還可以，就是工資低，工資太低，

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

挺好的啊， 公司的人員流動性大 公司的人員流動性大 公司的人員流動性大 公司的人員流動性大

工程技術(shù)主管工資待遇(武漢洪山，2019年)

2020-01-20 | 中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

發(fā)現(xiàn)了自己的不足，更多的是抑郁。這里圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，普通職工基本權(quán)益無法保證，工資可以拖半年才發(fā)，天天會多，開會就是挨罵，精神世界被強(qiáng)奸；無休息，發(fā)現(xiàn)這里工作，生活品質(zhì)很低。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職位上升才會有工資上漲機(jī)會，一級80元，有薪酬體系，但基本沒有什么激勵作用，你會發(fā)現(xiàn)把領(lǐng)導(dǎo)陪好的人，升職加薪。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

公司項目沒有年終獎，只有公司機(jī)關(guān)有年終獎，一般年底發(fā)。工資由基本工資+績效+津貼，個人來說，八千左右。

工程部技術(shù)員工資待遇(武漢江岸，2017年)

2017-12-27 | 中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司

工資待遇：

技術(shù)主管工資待遇(婁底，2014年)

2014-04-24 | 中鐵十一局集團(tuán)第四工程有限公司