客戶經(jīng)理工資待遇(大同，2021年)

2022-01-26 | 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

公司過節(jié)都會發(fā)放過節(jié)費，300-1000元不等，有住房公積金、車輛油補。六一兒童節(jié)還會給有孩子的發(fā)放福利費。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司每年都會調(diào)整薪資，銷售人員主要還是看個人負(fù)責(zé)客戶的業(yè)績及人均消費。薪酬體系比較完善。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司工作節(jié)奏需要看領(lǐng)導(dǎo)了，有的領(lǐng)導(dǎo)管理比較嚴(yán)格節(jié)奏比較快。下班基本準(zhǔn)時，周六需要上班。只有過節(jié)有加班工資，但是加班費比較少。

車間主任工資待遇(杭州上城，2015年)

2015-01-15 | 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司

工資待遇：

城市經(jīng)理工資待遇(商丘梁園，2020年)

2021-05-17 | 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

根據(jù)銷售額完成的體量，薪酬很完善，最主要看負(fù)責(zé)的是什么客戶，客戶同期高，如果能完成就能萬吧，增長是增長獎金。公司相對體系不錯，有的工資高，有的負(fù)責(zé)小客戶的工資就不太高了，希望能夠幫到你們。

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來前景一般，這兩年ad鈣系列增長較快，但是老品其他的就有下滑趨勢，新品推動不太理想。主要就是老品，公司一直再改革但是目前效果愛你不太理想，整體氛圍還不錯。人員都還好吧，業(yè)務(wù)人員流動性較大。

你選擇加入杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

開始起碼能保證基本的收入，在娃哈哈兩年時間，鍛煉還是比較大的，人員氛圍比較好，經(jīng)常性的聚餐，領(lǐng)導(dǎo)層也都是一起努力，都是為了市場，目前娃哈哈對于我個人而言整體都有提升，對于自己以后的發(fā)展很有幫助。

業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工資待遇(汕頭，2019年)

2020-02-25 | 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司

掛靠市場拓展隊員工資待遇(鄭州二七，2018年)

2020-02-05 | 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司

采購工資待遇(杭州，2019年)

2019-10-17 | 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司

拓展經(jīng)理工資待遇(?？?，2018年)

2019-05-15 | 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司

叉車工工資待遇(杭州江干，2018年)

2019-10-02 | 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司

人力資源專員工資待遇(杭州，2017年)

2017-05-23 | 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司

促銷員工資待遇(鄭州二七，2015年)

2015-10-18 | 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司