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          萬(wàn)向集團(tuán) 194人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

          最后更新時(shí)間:2025-07-10 10:08:27

          萬(wàn)向集團(tuán)工資待遇怎么樣

          萬(wàn)向集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有139位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),萬(wàn)向集團(tuán)平均工資為9392元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),萬(wàn)向集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均11400元。 萬(wàn)向集團(tuán)員工分享說(shuō):公司有宿舍,第一年免費(fèi),往后逐年增加租金,但交的也不多。公積金交的杭州最低標(biāo)準(zhǔn),比較穩(wěn)定吧。 保險(xiǎn)交的也少,餐補(bǔ)每天10元。

          平均工資

          ¥9392

          更新于2025年07月

          數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

          歷年工資變化
          [{"name":"2020","value":8111},{"name":"2021","value":14625},{"name":"2022","value":8100},{"name":"2023","value":7715},{"name":"2024","value":10817},{"name":"2025","value":9685}]
          薪酬分布圖
          薪酬分布圖
          [{"name":"4K以下","value":5},{"name":"4K-6K","value":116},{"name":"6K-8K","value":311},{"name":"8K-10K","value":249},{"name":"10K-12K","value":176},{"name":"12K-14K","value":77},{"name":"14K-16K","value":35},{"name":"16K-18K","value":20},{"name":"18K-20K","value":8},{"name":"20K以上","value":76}]

          萬(wàn)向集團(tuán)工資待遇(共139條)

          產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師工資待遇(杭州,2024年)

          2024-12-30 | 萬(wàn)向錢(qián)潮股份有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):18000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

          工程師工資待遇(杭州,2024年)

          2024-12-09 | 萬(wàn)向集團(tuán)

          工資待遇:

          工資收入 月薪:12000元 年終獎(jiǎng):12000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

          倉(cāng)庫(kù)材料會(huì)計(jì)工資待遇(杭州,2023年)

          2025-06-16 | 萬(wàn)向集團(tuán)

          工資待遇:

          工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):10000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

          hr人事專員工資待遇(杭州上城,2022年)

          2024-03-11 | 萬(wàn)向錢(qián)潮股份有限公司

          工資待遇:

          工資收入 月薪:9500元 年終獎(jiǎng):4000元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

          人力資源專專員工資待遇(蕭山,2022年)

          2022-08-01 | 萬(wàn)向集團(tuán)

          工資待遇:

          工資收入 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):7500元
          五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
          上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日偶爾加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          很累,部門(mén)人手不夠,工作壓力很大。很累,部門(mén)人手不夠,工作壓力很大。很累,部門(mén)人手不夠,工作壓力很大
          在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
          薪資較低,杭州房?jī)r(jià)高;晉升緩慢;漲薪很慢薪資較低,杭州房?jī)r(jià)高;晉升緩慢;漲薪很慢 薪資較低,杭州房?jī)r(jià)高;晉升緩慢;漲薪很慢
          你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
          蕭山人,家里有一定條件 蕭山人,家里有一定條件 蕭山人,家里有一定條件 蕭山人,家里有一定條件

          生產(chǎn)普工工資待遇(杭州,2021年)

          2022-03-02 | 萬(wàn)向集團(tuán)

          工資待遇:

          工資收入 月薪:5000元
          五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
          上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

          公司及待遇點(diǎn)評(píng):

          你選擇加入萬(wàn)向集團(tuán)的原因是什么?你覺(jué)得加入萬(wàn)向集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          掙錢(qián)養(yǎng)家糊口,廠里基本全是外包工,有單就讓你上班。沒(méi)單就安排你休息,基本上一個(gè)月三百工時(shí)都到不了。一個(gè)月四五千都不一定有保障,但好的一點(diǎn)是有訂單的時(shí)候一個(gè)月還是能有八九千的工資。其他時(shí)間就是點(diǎn)名。加入公司完全學(xué)不到什么,單純混日子。
          公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
          兩班倒,年假的話有人就還好。沒(méi)人的話基本上要等公司沒(méi)單才能休。上班很準(zhǔn)時(shí)。但是下班怎么也要開(kāi)個(gè)半小時(shí)會(huì)。從來(lái)沒(méi)有休息。想休息那就沒(méi)工資。不管是正式工還是零時(shí)的都一樣。
          你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
          不建議去。自己親身體驗(yàn)了你就知道原因了??偟谜f(shuō)是不能進(jìn)去的。同行業(yè)的公司中薪資待遇是最低的?;旧狭舨蛔T工的。每年離職跳槽的很多。

          助理機(jī)械設(shè)計(jì)工程師工資待遇(杭州,2023年)

          2024-03-18 | 萬(wàn)向錢(qián)潮股份有限公司

          1線操作工工資待遇(萬(wàn)向,2022年)

          2022-05-06 | 萬(wàn)向集團(tuán)

          電氣自動(dòng)化工資待遇(北京東城,2022年)

          2022-04-24 | 萬(wàn)向集團(tuán)

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            上班時(shí)間 (萬(wàn)向集團(tuán) ,共117條分享)

            • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共104條) 共 104 人分享數(shù)據(jù) ,其中73人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
            • 周末是否加班(共104條) 共 104 人分享數(shù)據(jù) ,其中46人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
            • 是否經(jīng)常出差(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說(shuō) 偶爾出差 逐條查看
            • 每年帶薪年假(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
            • 每周工作時(shí)間(共64條) 共 64 人分享數(shù)據(jù) ,其中36人說(shuō) 6天 逐條查看

            五險(xiǎn)一金 (萬(wàn)向集團(tuán) ,共105條分享)

            • 是否有保險(xiǎn)(共105條) 共 105 人分享數(shù)據(jù) ,其中95人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
            • 是否有公積金(共103條) 共 103 人分享數(shù)據(jù) ,其中57人說(shuō) 無(wú)公積金 逐條查看

            在職員工口碑 (萬(wàn)向集團(tuán) ,共74條分享)

            • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共40條) 共 40 人分享數(shù)據(jù) ,其中22人覺(jué)得 一般 逐條查看
            • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共42條) 共 42 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
            • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說(shuō) 一般 逐條查看
            • 公司管理怎么樣?(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說(shuō) 一般 逐條查看
            • 能否學(xué)到東西?(共35條) 共 35 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

            萬(wàn)向集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

            萬(wàn)向集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
            公司有宿舍,第一年免費(fèi),往后逐年增加租金,但交的也不多。公積金交的杭州最低標(biāo)準(zhǔn),比較穩(wěn)定吧。 保險(xiǎn)交的也少,餐補(bǔ)每天10元。
            此信息由萬(wàn)向集團(tuán)員工[項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2018年12月
            萬(wàn)向集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
            一年漲薪大概500左右,有時(shí)會(huì)根據(jù)前一年的表現(xiàn)及職位上升,額外多漲一部分,年紀(jì)比較大的就很難漲薪了,多半是拿項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
            此信息由萬(wàn)向集團(tuán)員工[技術(shù)設(shè)計(jì)工程師]分享于2021年05月
            萬(wàn)向集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
            員工,主管,副經(jīng)理,經(jīng)理,副總監(jiān),總監(jiān),副總經(jīng)理,總經(jīng)理,總裁,董事長(zhǎng)。晉升明確,但需要時(shí)間,各崗位工資差別蠻大
            此信息由萬(wàn)向集團(tuán)員工[成本管理]分享于2019年06月
            萬(wàn)向集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
            公司年終獎(jiǎng)根據(jù)崗位和效益,進(jìn)行確定差別挺大,一般在年底放假前,可能會(huì)在春節(jié)后,時(shí)間不太確定
            此信息由萬(wàn)向集團(tuán)員工[成本管理]分享于2019年06月

            萬(wàn)向集團(tuán)招聘工資

            • 浙江萬(wàn)向精工有限公司于2025年07月發(fā)布職位功能安全工程師,杭州·蕭山區(qū)薪酬: 1-2萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 萬(wàn)向錢(qián)潮股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位鑄造工藝工程師,新鄉(xiāng)薪酬: 1.5-3萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 萬(wàn)向錢(qián)潮股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位鍛造工藝工程師,杭州·蕭山區(qū)薪酬: 6千-1.2萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 萬(wàn)向錢(qián)潮股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位標(biāo)定工程師,杭州·蕭山區(qū)薪酬: 8千-1.5萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 萬(wàn)向錢(qián)潮股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位沖壓工藝工程師,杭州·蕭山區(qū)薪酬: 8千-1.5萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 萬(wàn)向錢(qián)潮股份有限公司于2025年07月發(fā)布職位人力資源專員 (MJ000391),泰州·高港區(qū)薪酬: 5-7千信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 浙江萬(wàn)向精工有限公司于2025年06月發(fā)布職位應(yīng)用層軟件開(kāi)發(fā)工程師,杭州·蕭山區(qū)薪酬: 1.2-2萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 浙江萬(wàn)向精工有限公司于2025年06月發(fā)布職位底層嵌入式軟件工程師,杭州·蕭山區(qū)薪酬: 1.2-2萬(wàn),信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 萬(wàn)向錢(qián)潮于2025年06月發(fā)布職位現(xiàn)場(chǎng)工程師,杭州-蕭山區(qū)薪酬: 8-13k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
            • 萬(wàn)向錢(qián)潮于2025年06月發(fā)布職位應(yīng)用系統(tǒng)工程師,杭州-蕭山區(qū)薪酬: 12-18k,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘