picc中國(guó)人保 36人分享
picc中國(guó)人保 36人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了picc中國(guó)人保工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀picc中國(guó)人保的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解picc中國(guó)人保福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
金小瓜瓜瓜瓜瓜...
PICC 中國(guó)人保 | 醫(yī)管員
有正常的五險(xiǎn)一金，檔次往最低那種交，會(huì)有交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼，夏天還會(huì)有高溫補(bǔ)貼，但一般補(bǔ)貼不高，績(jī)效即使全勤也沒辦法百分百拿到。
在picc中國(guó)人保工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上picc中國(guó)人保社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在picc中國(guó)人保工作的人78%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上picc中國(guó)人保住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 事故理賠員 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 業(yè)務(wù)經(jīng)理助理 | 6000 | 6000 | 6000 |
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PICC 中國(guó)人保 | 內(nèi)勤
不漲工資，體系不完善，作為本地人養(yǎng)老的國(guó)企，工資較低，福利待遇較好，適合養(yǎng)老的單位，工資真的不高，想要高薪的別來(lái)
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PICC 中國(guó)人保 | 電商
一般不上看業(yè)績(jī)，不完善，很混雜，薪酬特別的不完善，而且出爾反爾，真的慎重，適合混日子養(yǎng)老，年輕人真的不建議去，浪費(fèi)光陰，也學(xué)不到什么東西，替代性很強(qiáng)，人員流動(dòng)大
??與??
PICC 中國(guó)人保 | 內(nèi)勤
有年終獎(jiǎng)，這個(gè)根據(jù)部門業(yè)績(jī)來(lái)，一般會(huì)在面前發(fā)放掉，金額不等，不知道計(jì)算方式，每年發(fā)放的金額都不一樣，也沒有具體的計(jì)算方式給到
qqq007
PICC 中國(guó)人保 | 管培生
公司的年終獎(jiǎng)會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)綜合評(píng)估決定獎(jiǎng)金，大概是在年底，但是具體數(shù)額和時(shí)間當(dāng)時(shí)沒有詳細(xì)說(shuō)明
在picc中國(guó)人保工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上picc中國(guó)人保是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在picc中國(guó)人保工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上picc中國(guó)人保周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
qqq007
PICC 中國(guó)人保 | 管培生
當(dāng)時(shí)申請(qǐng)的職位是校園招聘和社會(huì)招聘同時(shí)接受的管理崗，級(jí)別比較初級(jí)，工資水平是到手6000人民幣，晉升機(jī)會(huì)和薪資調(diào)整沒有具體說(shuō)明
金小瓜瓜瓜瓜瓜...
PICC 中國(guó)人保 | 醫(yī)管員
放養(yǎng)式工作環(huán)境，正常情況不需要加班，偶爾碰上節(jié)假日需要調(diào)休。沒有加班補(bǔ)助，加班需要提前申請(qǐng)，否則超出的時(shí)間不算加班。除開工作未完成，下班基本準(zhǔn)時(shí)。