中國南方航空股份有限公司 69人分享
中國南方航空股份有限公司 69人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國南方航空股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國南方航空股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國南方航空股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
yuanyuan12-3
中國南方航空股份有限公司 | 航空乘務員
五險一金、交通補貼、加班補貼、年終獎金，福利還是不錯的，就是時間很不固定，飛夜班的話比較傷身體，但是加班工資會多一些。
在中國南方航空股份有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國南方航空股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國南方航空股份有限公司工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國南方航空股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| it產(chǎn)品管理 | 11000 | 11000 | 11000 |
| 機務 | 4050 | 4050 | 4050 |
職朋用戶
中國南方航空股份有限公司 | 地勤人員
正常情況是一年一漲薪，幅度是正常水平，根據(jù)考核等級，一般是10%-20%。大國企薪酬體系還是相當完善的。
Aryl
中國南方航空股份有限公司 | 值機員
轉(zhuǎn)正之后大概拿到手有4000左右 工資漲幅要看員工等級來定 不同等級員工工資績效基數(shù)不同 還有外語補貼，每天工作量，每月評A,B,C,D檔，不同的檔位不同的工資績數(shù)
在中國南方航空股份有限公司工作的人48%的反饋基本準時下班,14%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),7%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國南方航空股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國南方航空股份有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,24%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國南方航空股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
goodguy
中國南方航空股份有限公司 | IT產(chǎn)品管理
職能部門正常上下班都沒問題。 研發(fā)部門大部分時間正常時間上下班。 一線輪崗大部分時間正常時間上下班。 雙休，年假5天。節(jié)假日正常休息。
職朋用戶
中國南方航空股份有限公司 | 地勤人員
工作流程相對固化，除非遇到不正常航班，否則一般都能準時下班，很少加班。年假都是嚴格按照國家勞動法來的。地勤崗位特殊，一般都是輪班制。
Pokerfac3????
中國南方航空股份有限公司 | 航線維護
分四個等級，晉升機會不大，唯一希望就是拿到執(zhí)照考取機型，成為放行師，剛進去8000左右，放行后1w4左右浮動
Pokerfac3????
中國南方航空股份有限公司 | 航線維護
工作氛圍還可以，機務同事之間沒有直接的利益關(guān)系，關(guān)系相對比較單純，領(lǐng)導都是資歷比較老的人，但溝通方面還是沒有問題
yuanyuan12-3
中國南方航空股份有限公司 | 航空乘務員
這個還是看自己，工資要求不高的話，能正常上下班，加班工資還不錯，如果想多掙錢的話，加一點點班還是沒啥的。