聚光科技(杭州)股份有限公司 117人分享
聚光科技(杭州)股份有限公司 117人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了聚光科技(杭州)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀聚光科技(杭州)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解聚光科技(杭州)股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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聚光科技（杭州）股份有限公司 | 數(shù)據(jù)分析工程師
公司有五險一金，入職就給買；轉(zhuǎn)正之后交商業(yè)險，六險一金，全報完之后生病啥的基本上不要交太多錢了，一金是崗位工資80%的12%。目前沒有發(fā)現(xiàn)什么特別優(yōu)于其他公司的福利，整體來說比上不足比下有余。
職朋9721729
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 研究工程師
五險一金正常交，公積金是10%，沒有特別的福利，逢年過節(jié)發(fā)一些購物卡，一年加起來大概一千多塊錢
在聚光科技(杭州)股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聚光科技(杭州)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在聚光科技(杭州)股份有限公司工作的人80%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聚光科技(杭州)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 3c售后維修工程師 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 嵌入式軟件工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 系統(tǒng)設(shè)計 | 15000 | 15000 | 15000 |
| 1行政文員 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋9544590
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 項目管理
每年4-5月份普調(diào)，每個人情況不同，學(xué)校 學(xué)歷 年限 工作表現(xiàn) 等等都會有影響；每年4-5月份普調(diào)，每個人情況不同，學(xué)校 學(xué)歷 年限 工作表現(xiàn) 等等都會有影響
rareearth
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 應(yīng)用檢測工程師
這個我還工作每滿一年。目前還不知道，等正式工作滿一年再回答這個問題，目前工作才剛剛?cè)肼殯]多久，希望可以更好，可以長遠發(fā)展下去
曾書妍
聚光科技（杭州）股份有限公司 | HR專員
公司是有發(fā)年終獎的，但是很少，也就個把月的薪水吧，可能級別高點會更多，年底發(fā)。然后公司發(fā)福利比較多
你挑著擔
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 水質(zhì)研究工程師
3個月的工資，第二年發(fā)工資，一般當年發(fā)一半，其實挺好的，努力 brakraut女 club 人歐C羅哦他就沒有，吉他怕你生氣他村進了決賽虐來lo
在聚光科技(杭州)股份有限公司工作的人47%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,36%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聚光科技(杭州)股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在聚光科技(杭州)股份有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,52%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上聚光科技(杭州)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
呼呼哈嘿
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 解決方案工程師
工作日加班比較常見，一般會到八點，沒有加班費 帶薪年假 周末雙休，如果周末加班的話就是調(diào)休
小心長
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 產(chǎn)品工程師
不準時下班，晚上一般七點下班，周六偶爾加班，年假國家標準，雙休息，年假正常，同事友好食堂不錯食堂不錯
職朋9544590
聚光科技（杭州）股份有限公司 | bi研發(fā)工程師
每年都會有評級，流程比較系統(tǒng)，肯干還是有機會的，時間和付出相對來說比較公平；各級別工資不了解，基本保密不公開
iiiiihiiiii
聚光科技（杭州）股份有限公司 | java架構(gòu)師
所屬事業(yè)部的開發(fā)，沒有具體的級別。 公司的晉升基本上不可能。 公司屬于傳統(tǒng)企業(yè)，開發(fā)的工資一般都不高，互聯(lián)網(wǎng)公司的50%，60%左右
職朋9544590
聚光科技（杭州）股份有限公司 | bi研發(fā)工程師
工作氛圍還不錯，大家年齡都相仿，交流起來很方便，不會有很大代購，就是偶爾會大半夜開會，公司的企業(yè)文化都很不錯
iSweAr
聚光科技(杭州)股份有限公司 | 售前技術(shù)工程師
工作氛圍輕松，團隊有有經(jīng)驗的人帶進，領(lǐng)導(dǎo)們都比較好說話，比較方便請假，平常也經(jīng)常開個小會溝通
郭康
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 應(yīng)用研究工程師
剛通過面試，沒體驗過。不過面試效率確實高，第一天提交簡歷，第三天收到offer?，F(xiàn)在想想可能是自己優(yōu)秀吧。
職朋9526808
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 數(shù)據(jù)分析工程師
整體還可以，壓力不算大。月初和年底的時候催寫報告會有比較大的壓力，還有在休息時間段突然來一點活，都是那種急著要的也會給我一些工作壓力，其他的都還好。
職朋9721729
聚光科技（杭州）股份有限公司 | 研究工程師
比較大，領(lǐng)導(dǎo)在技術(shù)水平和性格方面還是挺好的，壓力主要是任務(wù)目標比較重，每個月的任務(wù)量比較大