KFC 246人分享
KFC 246人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了KFC工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀KFC的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解KFC福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9677048
KFC | 儲備店經理
房補交通補助 公積金基數高 節(jié)假日三倍工資有完整的保險合同和福利待遇 年終獎金 年假一周帶薪休假
張琪
kfc | 兼職服務員
早六點 晚十點 打車上下班可以拿發(fā)票報銷。員工餐只能穿工作服的時候吃 小可1元 剩下沒什么太劃算的。兼職生沒有五險一金之類的
在KFC工作的人68%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,12%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上KFC社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在KFC工作的人13%的反饋不清楚,56%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上KFC住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 員工 | 2520 | 4000 | 1200 |
| 儲備店經理 | 4000 | 4000 | 4000 |
職朋9677604
kfc | 員工
公司一般多久漲工資根據行情來看去年漲過一次，工資漲幅大概多少根據行情來，公司薪酬體系完善
因為我有一個有趣的靈魂呀
kfc | 員工
一般不怎么漲工資，除非大型的節(jié)假日才會漲工資，一般漲幅不大，一般都是幾包塊錢之內，公司的體系檔案還是比較完善的，這樣的大型公司對于發(fā)工資的系統(tǒng)做的還是比較任性
因為我有一個有趣的靈魂呀
kfc | 員工
有，每年的話大概5000元也不一定，一般你的獎金都是在12月份或者年底的時候發(fā)放，總之來說待遇還是不錯的，相對來說比較滿意哪里的待遇，但是休假日比較傻，對于這一點不是很滿意
在KFC工作的人69%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經常晚下班,1%的反饋經常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上KFC是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在KFC工作的人23%的反饋周六經常加班,5%的反饋周日經常加班,10%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,32%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上KFC周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9677048
KFC | 儲備店經理
公司工作時間標準打開上下班 每天8個制 準點下班 沒有加班 加班可以申請補助好和兩倍薪資 年假帶薪休假一周 做五休二
這個冬天就要過去了~
kfc | 專賣店儲備店長
節(jié)奏快，尤其旺季，根本閑不下來，都忙的熱火朝天，外頭還都是人，強度大節(jié)奏快，工資卻不高，辛苦，勞累，
不會演講很慌217
KFC | 服務員
工作很忙，不能有閑著的時候。就算當時手里沒有什么事情，拿著塊抹布也要裝作有事情的樣子，這樣經理才不會說你
張琪
kfc | 兼職服務員
壓力不大 就是很累 每天每時每刻都是飯點 人超級多 沒休息時候。每天上下班都要指紋打卡 以便算工錢
這個冬天就要過去了~
kfc | 專賣店儲備店長
值班壓力最大，早班，中班，晚班，大晚班，就算轉天休息也是在家睡覺，補覺，然后工作強度大，沒有休息時間，做的時間都沒有