公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

崗位級(jí)別范圍粗，晉升機(jī)會(huì)少，工資就研發(fā)和BU的高，HR行政類的低。~每年晉升名額大概在3個(gè)左右，干個(gè)三四年沒(méi)晉升是正常現(xiàn)象，工資會(huì)普調(diào)，大概7~10%的比例

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

有，一般2個(gè)多月，每年6月份才發(fā)。6月份前如果離職，有可能會(huì)拿不到年終獎(jiǎng)，有可能可以拿到，不好說(shuō)。個(gè)人感覺(jué)年終獎(jiǎng)發(fā)的太晚了，前不著村后不著店的，工資啥都都能按時(shí)發(fā)放，公司管理正規(guī)，福利也全，就是有些管理政策該改一改了

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？

需要顧家的人，不加班，可以很好的照顧到家，照顧到孩子，晉升難，績(jī)效全評(píng)老板的個(gè)人好惡。平均來(lái)說(shuō)，在這里上班比較穩(wěn)，公司不會(huì)無(wú)故開(kāi)除什么的，不像現(xiàn)在市場(chǎng)上的某些公司，經(jīng)常做人員精簡(jiǎn)，還算是比較好的公司