中廣核工程有限公司設(shè)備維修崗面試經(jīng)驗：

面試的職位是設(shè)備維修崗。

面試過程

面試包括ai面、人才測評、專業(yè)面、綜合面，最后是體檢，前幾個環(huán)節(jié)比較好通過，除了專業(yè)面需要專門準備外，其他環(huán)節(jié)更多是個人發(fā)揮

面試過程中面試官提了哪些問題

1.判斷系統(tǒng)穩(wěn)定性的方法
2.奈奎斯特的判穩(wěn)原理
3.整流電橋的工作原理
4.pid控制器介紹
5.項目問題
6.放大電路有幾種接法
7.pn結(jié)反接是否能產(chǎn)生電流

中廣核工程有限公司atm維修工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是atm維修工程師。

面試過程

初面（群面/結(jié)構(gòu)化面試）
群面常見形式：

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：圍繞行業(yè)熱點（如新能源發(fā)展、安全管理）或情景模擬題展開。

團隊協(xié)作任務(wù)：例如設(shè)計解決方案、排序優(yōu)先級等。

結(jié)構(gòu)化面試：

高頻問題：自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、對核電行業(yè)的理解、個人優(yōu)勢與崗位匹配度等。

考察點：溝通能力、邏輯思維、團隊協(xié)作意識。

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇中廣核而非其他能源企業(yè)？”

“如何看待核電行業(yè)的安全風(fēng)險？”

“能否接受一線崗位或偏遠地區(qū)工作？

中廣核工程有限公司一線運行人員面試經(jīng)驗：

面試的職位是一線運行人員。

面試過程

三個面試官，前兩個主要考察專業(yè)知識，后面一個為主管，4～9都由他/她提問，總的來說面試程度并不是很難，但需要充分準備

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.那一門課學(xué)的較好并大致說一下學(xué)了什么
3.針對簡歷上的課程提問并要求總結(jié)課程內(nèi)容
4.興趣愛好以及運動情況
5.有沒有色弱色盲
6.工作地點的排序（廣東，廣西，福建）
7.為什么選著某一地作為工作地點的原因
8.家庭情況
9.對HR提問，有什么想要了解的

中廣核工程有限公司維修面試經(jīng)驗：

面試的職位是維修。

面試過程

進去先進行資料提交，成績單和四六級，還必須查看色盲色弱。接著就是面試，分專業(yè)面和人力面，面試完了會隔一兩天發(fā)體檢通知，體檢過后才會電話聯(lián)系崗位。

面試過程中面試官提了哪些問題

我是電氣的，大概問了發(fā)電機的工作原理，變頻器輸出波形，ta二次側(cè)不能開路的原因，繼電保護的中心點接地方式，異步電機和同步電機的異同點

中廣核工程有限公司一線技術(shù)支持工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是一線技術(shù)支持工程師。

面試過程

記住面試流程，正常發(fā)揮即可。面試官會簡單說一下流程，（大概一個人三分鐘陳述觀點，然后討論，最后選舉人匯報，）隨后不在說話，即是討論時間。

面試過程中面試官提了哪些問題

一個新能源排序問題，要求選擇最有用的政策并排序。
一個新能源排序問題，要求選擇最有用的政策并排序。
一個新能源排序問題，要求選擇最有用的政策并排序。
一個新能源排序問題，要求選擇最有用的政策并排序。
一個新能源排序問題，要求選擇最有用的政策并排序。
一個新能源排序問題，要求選擇最有用的政策并排序。

中廣核工程有限公司運行面試經(jīng)驗：

面試的職位是運行。

面試過程

初面以專業(yè)知識問答為主，面試官圍繞核電安全、能源行業(yè)趨勢展開提問，并要求現(xiàn)場分析一個工程案例。終面采用小組討論形式。

面試過程中面試官提了哪些問題

專業(yè)面。技術(shù)問題：
- “核電站二回路系統(tǒng)的主要功能是什么？如何控制水質(zhì)指標？”
- “如果發(fā)現(xiàn)蒸汽發(fā)生器傳熱管出現(xiàn)微量泄漏，你的處理流程是什么？”