亞信聯(lián)創(chuàng)web前端開發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是web前端開發(fā)。

面試過程

智聯(lián)招聘上投的簡歷，半個(gè)月到一個(gè)月打電話通知第二天線下面試，組長親自面，氣氛不是很嚴(yán)肅，像是聊天一樣

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹巴拉巴拉了一堆五分鐘。
問了項(xiàng)目相關(guān)的api，技術(shù)，還有具體的難點(diǎn)
問了vue的es6新特性，安卓和蘋果系統(tǒng)的兼容性的坑，問了數(shù)組方法有什么用過那些

亞信聯(lián)創(chuàng)項(xiàng)目管理面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是項(xiàng)目管理。

面試過程

流程簡潔規(guī)范，基本上就是hr、技術(shù)面、交叉面試，每一輪反饋結(jié)果很快。整個(gè)交流過程的氛圍也很好，公司環(huán)境不錯(cuò)。

面試過程中面試官提了哪些問題

項(xiàng)目經(jīng)歷有哪些，之前的工作經(jīng)歷中怎么考慮的，做過哪些項(xiàng)目，最有代表性的成績，自我評價(jià)怎么想，優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么。

亞信聯(lián)創(chuàng)java面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是java。

面試過程

通過hr介紹在boss上進(jìn)行了溝通問了一些基本情況，然后約了面試時(shí)間;首先面試官會(huì)讓自我介紹，聊了項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及遇到的問題又是如何處理的，然后問了一下簡單的基礎(chǔ)，結(jié)束后hr問了職業(yè)規(guī)劃

面試過程中面試官提了哪些問題

面試問的java中的集合相關(guān)以及在項(xiàng)目實(shí)際開發(fā)中對于各個(gè)場景選擇哪種來用更合理；問了spring mvc的基本原理，有沒有使用過緩存，sql相關(guān)的問題以及項(xiàng)目中的優(yōu)化問題